| 申请年金资格提速 险商竞争火药味渐浓 |
| 来源：中国证券网-上海证券报 更新时间：2007-09-26 |
“我们不怕竞争。企业年金市场刚起步，竞争是好事，可以把市场的蛋糕做大”，泰康养老公司总经理刘永军在接受记者电话采访时明确表示。
昨日，中国保监会批准了泰康养老、平安养老和英大泰和可分别向劳动和社会保障部申请企业年金基金账户管理人资格和企业年金基金受托人资格。
在此前，中国保监会批准了长江养老和国寿养老保险公司向劳动和社会保障部申请企业年金基金受托人资格、账户管理人资格和投资管理人资格；批准泰康养老保险公司申请企业年金基金受托人资格。
“我们希望采取‘2+2’模式，但最终要看客户的需要”，刘永军明确表示。
所谓“2+2”模式，是指同时拥有受托人和投资管理人两个企业年金资格的保险机构，与一家同时具有账户管理和托管资格的银行进行合作，为客户提供专业化理财。
因此，尽管企业年金市场开掘的时间不长，但由于竞争的激烈，各自的股东都会提供大力支持。
英大泰和在保险领域是新人，但国家电网公司及其系统内全资、控股子公司等众多子公司参与的国家电网公司社会保险事业管理中心，即电力企业年金管理中心，早已成立，拥有相当数量的企业年金。据悉，电力企业年金管理监督委员会在2004年8月召开的第二次常委会上，做出了电力企业年金基金必须实行银行托管的重要决定。并选定工商银行、中国银行、建设银行、交通银行作为电力企业年金基金的托管银行。
因此，如果英大泰和基金受托人资格能获批，那么，企业年金就可以受托给英大泰和了。 （卢晓平） |
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