来源：国际金融报

近年来，面对保险行业这块“肉”，互联网企业虎视眈眈。尽管有人折戟，但始终仍有人在来的路上。

4月22日，有媒体报道称，继安心保险原总裁钟诚之后，弘康人寿总经理张科或也将加盟腾讯系互助平台公司轻松筹。

对此，张科本人在社交媒体上回应称，“目前没有计划加入某互联网企业，近期(至少是以年为单位计算)也没有这个计划。”

《国际金融报》记者就张科加盟轻松筹一事询问轻松筹相关负责人，但截至发稿前未得到回复。

早有关联

据接近弘康人寿的相关人士透露，张科本人在公司内部对此事一直持坚决否认态度。

那么，加盟轻松筹一事是否为空穴来风?

上述相关人士称，应该是有动向，因为此前常常听说张科与公司内部人有争议。但离开并非朝夕之事，张科业务能力强，股东方不愿意其离开。

但有意思的是，轻松筹与张科、钟诚已同时出现在了另一家公司名单中。

《国际金融报》记者查询企查查发现，2018年12月13日，张科与北京轻松筹网络科技公司(下称“轻松筹”)合资成立了北京量子轻松科技有限公司，张科为法定代表人。其中，张科认缴金额150万元，占30%股本;轻松筹认缴金额350万元，占70%股本。

据股权穿透图，轻松筹创始人杨胤为实际控制人。

此外，张科也是该公司的执行董事兼经理，安心保险原总裁、现轻松筹健康保险事业群CEO钟诚为监事。

一位保险公司内部人士告诉《国际金融报》记者，如果高管真有离职的计划，也会是个漫长的周期。受到董事会批准、公司情况、监管层报备等原因影响，都会有一年半载的缓冲期，而张科的回应也说到了“近期(至少是以年为单位计算)也没有这个计划”，但没有否认一年后的事情。

也有人认为离职可能性不大。一位与钟诚、张科两者都有接触的人士分析，“一山不容二虎”，轻松筹刚刚拉了钟诚入伙，已经有了一个保险方面的老大，其能力也毋庸置疑。而且，张科在弘康人寿做得很好，公司与个人感觉很契合，所以变动的可能性不大。

公开资料显示，张科，1974年4月出生，大学本科学历，北美精算师FSA，现任弘康人寿保险股份有限公司总经理。曾任麦肯锡公司上海分公司金融保险业务管理咨询顾问、华夏人寿保险股份有限公司总精算师、阳光保险股份有限公司战略规划总监等职务。

对于张科的业务能力，有业内人士如此评价：“弘康主心骨式的人物。”

据了解，张科在弘康人寿一直主张健康险的产品创新，曾主导“弘康小白重大疾病保险”、“弘康健康人生重大疾病保险C款”等一系列产品的设计和创新。

“着急”的轻松筹

“轻松筹那么着急吗?”一位互联网保险公司人士对《国际金融报》记者表示，“如果张科也去，那轻松筹可以说在下一盘大棋。”

该人士进一步指出，张科和钟诚都很有互联网思维。钟诚偏温和，张科更大胆年轻，“期待看两个保险人能碰出什么火花”。

已加盟轻松筹的安心保险原总裁钟诚是保险圈的老将，业务能力毋庸置疑。公开资料显示，钟诚曾历任中国人保集团业务发展部总经理，中人保险经纪有限公司总经理、党委书记，太平科技财产保险股份有限公司筹备组组长等职位。

据了解，轻松筹是一个主打“社交众筹”和“轻众筹”概念的众筹平台，旗下有大病救助、轻松互助、轻松e保、轻松公益、轻松健康五大板块。官网显示，截至2018年9月，轻松筹体系在全球183个国家和地区的用户总数已冲破5.5亿，共帮助超过253万个家庭，筹集善款总额超过255亿元。

但“网络互助”的运行一直处于监管空白之中，运行模式也颇受诟病。4月19日，人民日报谈“网络互助”：平台须主动亮家底，拿出明白账。文章表示，目前网络互助组织归口在民政部门，但很多互助平台的运营模式，早已超出传统的筹资、募捐等界限，属于精算等保险专业范畴。有必要强化对“网络互助”管理的顶层设计，明确各部门职责，完善配套的法律法规政策，使之成为提高居民福祉、完善社会治理的得力手段。

在分析人士看来，要想走得稳和远，轻松筹亟需向主流、合规地带转型，而“兄弟”模式——保险就是一条途径。

就在几天前的4月18日，轻松筹整合了旗下的各类保险服务，举行了新品牌发布会。发布会上，轻松筹创始人、董事长兼CEO杨胤正式宣布，钟诚加盟轻松筹，担任轻松筹健康保险事业群CEO，并与钟诚联合发布了轻松保品牌。截至目前，轻松保的保障用户规模超过1500万，单月最高保费超过3亿元。 (国际金融报记者 唐烨)