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人保寿险2019年迎来“开门红”

2019-01-31 21:16:34    来源:洞察网

2019年的初春,对整个寿险行业来说并不太冷,对人保寿险来说显得更温暖些。

2018年寿险业遭遇“开门不红”,规模保费、首年期交保费收入整体出现负增长的颓势。

针对2019年开门红,人保寿险提早作了准备,着力提升销售队伍收入,稳定队伍留存;主动调整产品战略,将重心转向保障型产品,丰富产品供给。公司2019年的规模保费、首年期交保费情况较2018年开门红同期均有提升。

去年11月“开门红”启动会结束后,人保寿险结合公司整体发展策略,迅速确定“开门红”业务推进思路和具体举措,坚持以客户需求为导向,按照人保集团向高质量发展转型的“3411工程”总体部署,推进“大个险”和数字化战略,严控合规经营风险。系统上下卯足了劲,要打一场漂亮的“开门红”战役。截至1月28日,人保寿险个险等主要业务渠道首年期交保费(含十年及以上首年期交保费)较2018年开门红同期均实现了两位数以上的大幅增长。电销渠道的规模保费更是实现了三位数的增长。

据介绍,2019年人保寿险产品创新和升级改造将继续坚持以客户为中心,积极应对“人口老龄化”趋势下人民日益增长的健康保障、意外保障、身故保障,以及中长期储蓄等需求,以有效的保障与优质的服务为客户提供综合保障,最大限度地满足客户需求。

为全力迎接2019年“开门红”挑战,确保“开门红”信息时时畅通,人保寿险优化了IT系统,加固系统性能,提升业务处理速度,如银保通系统处理速度提升6倍,从3.6秒提升到0.6秒,有力支持了公司银保业务的开展。2019年1月1日-3日“开门红”业务高峰期间,E动神州出单14万单,占大个险出单94%;电子保单共41.8万单,占比92%;电子回执、电子平台退保同比大幅提升,从出单、回执、保单、客服等数据来看,公司数字化转型已初见成效。

2019年,人保寿险全系统干部员工和销售伙伴将认真贯彻落实集团“3411工程”,坚定不移 “转方式、优结构、换动能”,以“开门红”为新的起点,推动公司向高质量发展转型迈上新台阶。

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