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云掌黄金珠宝:千万不能碰的5个职场大忌,你中招了吗?

2019-07-10 14:03:47    来源:中国金融商报网

云掌黄金珠宝(山东省)有限公司福州分公司告诉大家有的人在职场中混的风生水起,而有的人则是默默无闻,是什么原因造成的呢?是不是你一不小心犯了职场的大忌呢?下面就来为你介绍千万不能碰的5个职场大忌,来看看你中招了吗?

1、把领导和同事当朋友,无话不说

很多人可能会觉得把领导和同事当成朋友,无话不说,他们就会对我多关照,但事实往往不是这样的。在职场中,你的领导可能不会点破,但会觉得你不成熟。你的同事,本身和你是同一级别,属于竞争关系,当牵涉到利益时,很可能会把你说的话对自己不利的话传递出去。所以,要懂得保护自己,适度即可。在职场的环境中,绝不可知无不言,言无不尽。

2、自己的错误让别人来弥补

在工作中,出了差错本就不让人开心,这时如果你不能勇于去解决问题,反而退后,一定会被人感觉没有什么担当。因为出了问题,就一定要有人解决,能自己解决的问题,一定要亲自完成,没有人喜欢替别人补漏。换个角度看,遇到问题时,你能够积极处理,主动想办法,哪怕能力欠缺一些,也会给人好感,让其他人乐于来帮助你。因此,拿出你的态度最重要。

3、有了情绪就抱怨发牢骚

当我们平时有情绪时,在家人朋友面前抱怨发发牢骚没什么,但在职场中,这些小情绪就不要来了,领导都是在实时观察你的反应。如果发现你有了情绪就开始发牢骚、四处抱怨,很容易给你贴上“情绪化”、“爱抱怨”的标签。在领导眼里,这样一个人,很可能是团队的毒瘤。

4、背后议论他人

每个人都有自己的优缺点,不要跟一个同事在另一同事背后说三道四的,公司只是工作的地方,评判别人对自己没有好处的。世上没有不透风的墙,当传到当事者耳朵的时候,也会不可避免的会引起矛盾。

5、不遵守规则

组织内的规则,就是为了组织稳定,如果组织内部没有稳定的结构,那么一个组织将会迅速消亡,所以领导不会允许不遵守规则的人存在。你破坏了规则,如果不处罚你,别人就会竞相模仿,所以领导都会选择破坏规则的人来杀鸡儆猴,所以一般领导对于那些破坏规则的人,都是下狠手的。这些规则,包括公司的内部规定,潜规则等,所以进去公司之后一定要摸清楚所有的行为做事的规则!

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