不申请工伤认定能报雇主责任险吗?

不申请工伤认定能报雇主责任险。雇主责任险属于商业保险，一般由雇主投保并做为被保险人，比如当雇主为企业时，则被保险人为企业，当企业员工发生保险事故，导致企业需要进行赔偿时，保险公司则可以承担根据法律法规要求企业应当承担的赔偿责任。一般来说，雇主责任险主要可保雇员在岗工作期间的伤残、死亡、意外事故、职业病、工作期间猝死等工伤事故，部分雇主责任险则还扩展了诉讼责任。

一般来说，当雇员发生保险事故后，需要由雇主向保险公司申请理赔。而保险公司会告知雇主申请理赔所需要的材料，但很多情况下，保险公司都不要求走工伤认定的程序。尤其只是一般轻微意外事故导致被保险人发生医疗费用时，保险公司都可以直接走理赔流程。不过，如果是意外伤残的话，那么保险公司通常会要求伤者进行伤残鉴定。

需要注意的是，雇主责任险的保险金通常是直接赔付给雇主，也就是企业的，再由企业给付给出险员工。

小包工头怎么给工人买保险?

小包工投给工人买保险，可以有效的转嫁用工风险，通常投保团体意外险即可，若是具体买哪款产品，可以通过拨打各大保险公司客服电话咨询，也可以通过保险代理人进行需求理解与匹配。

比如平安雇主责任险，可以保障工伤及职业病身故/伤残、医疗费用、务工津贴，还可扩展非工作期间意外身故伤残。

关键词： 雇主责任险 工伤认定 小包工头怎么给工人买保险 保险公司