近日发布的“信诺全球健康指数调研”数据显示，家有18岁以下孩子的职场家长们在过去一年中的各项健康指数均高于平均水平。疫情虽然给人们的生活带来诸多痛苦与不安，但同样磨练了意志与适应力，调研显示人们走上健康复苏之路的趋势。

据了解，“信诺全球健康指数调研”由招商信诺人寿的外方股东信诺集团在全球范围内进行，已连续开展了7年。此次披露数据的采集时间为2021年3-4月，采集地区包括中国大陆在内的全球21个市场。

调研显示，经历疫情和封锁，全球总体健康指数在2021年3-4月的分数为61.3，与2020年12月的情况基本持平。亚太地区的指数变化与全球趋势保持一致且略低于全球指数，分数为60.3。相比之下，中国大陆总体健康指数逆势上扬，高于全球和亚太水平，分数为65.9，这与中国大陆较早走出疫情影响有关。

对饮食健康和运动规律的满意度有所提升

在家庭健康指数方面，全球家庭健康指数相比2020年12月有所提升。由于疫情所造成的各种隔离与封锁，人们有更多时间可以与家人待在一起。

中国大陆的状况也是如此，家庭健康指数从2020年12月所显示的64.2增至67.8。根据受访者反馈，增长的原因主要是和家人相处的质量有所提升，能够照顾好父母、配偶和孩子的身心健康。相对全球其他地方，中国大陆更早恢复正常的生产和生活，疫情期间家人关系变得紧密，疫情后得以延续。

在身体健康指数方面，与全球整体身体健康指数在疫情后有所提升的趋势一致，中国大陆的身体健康指数也小幅提升，这主要是因为人们对饮食健康和运动规律的满意度有所提升。

有29%的全球受访者表示他们吃得健康、运动规律，比2020年12月的24%高出5个百分点。在中国大陆，有38%的受访者表示吃得健康，有40%的受访者表示运动也很规律，分别比2020年12月的状况高出7个百分点和10个百分点，可能是因为很多人在复工复产后，继续延续在疫情期间培养起来的合理饮食和规律运动的习惯，令他们在这方面的满意度持续领先于全球水平。

更珍惜目前的工作机会

调研显示，全球整体工作健康指数有所回升，从2020年12月的66增至67.9，增长的原因主要是工作压力有所下降，以及有更多的机会学习新知识与新技能，与同事之间的相处也更加融洽。中国大陆的工作健康指数更是优于全球指标，为71.4。

61%的中国大陆受访者表示，他们对自己有“好的职业发展”感到满意，有接近一半(48%)的受访者对目前的薪酬和服务感到满意。

不过相比全球状况，中国大陆的受访者不太喜欢宅家工作，只有21%的受访者表示喜欢宅家工作。同时，有39%的受访者表示，他们还是希望主要待在办公室工作，宅家只是偶尔为之。而有34%的全球受访者则表示他们喜欢宅家工作。

值得关注的是，经历了疫情以及市场不确定性、经济下滑等因素影响， 职场人都变得更加珍惜目前的工作机会。有59%的全球受访者表示，他们近期不会有工作变动;有45%的受访者表示，他们在未来12个月“不可能或完全不可能”换工作。这两个数字在中国大陆更高，分别为67%和51%。

财务、社交指数略有回升

调研显示，全球财务健康指数相比2020年12月有所回升，从52.1升至54.1。回升的原因主要是更多的受访者感到有能力维持现有的生活水平，以及自身和家人的医疗支出，这可能是因工作回归正轨、收入逐步稳定所带来的信心。

此外，全球社交指数相比2020年略有回升，从60.3增至61.6。一个主要原因是有更多的受访者认同，自身不仅仅是家庭的一员，更是社区以及广阔社会的一分子。这也许是疫情影响到每一个人的生活，绝大部分人意识到，“抗疫”已不仅仅是政府和社会团体的责任，而是需要所有人共同参与。

中国大陆的社交健康指数同样略有回升，从65.2升至66.8。这是由于感觉自己有足够的时间与朋友来往的受访者增加，以及有更多独处时间，比如将时间用在自己爱好上的受访者增加。(朱艳霞)

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