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2022年,超30家药企裁撤员工

2022-04-20 14:44:24    来源:

2022年对药企来说,是极具考验的一年。

跨国大药企和biotech都感受到了压力,除了新药的研发难和竞争激烈的市场竞争外,还受到疫情和地缘政治不稳定等因素干扰。大小药企只能用战略重组等方式来提效降本,例如砍管线、缩减团队、架构重组等。

据Fierce Biotech统计,截止到4月6日,今年已有超过30家药企宣布团队缩减计划。涉诺华、赛诺菲、默克、吉利德、Biogen和第一三共等大药企,以及Biosplice、Bluebird bio、BridgeBio Pharma、2seventy bio、BeyondSpring等知名Biotech。

1月:8家公司

Spectrum Therapeutics: 1月5日,Spectrum Therapeutics宣布减少30%员工,以节省现金并专注于中晚期癌症药物,打响了今年药企团队缩减的第一枪。实际上,此举是在2021年8月被FDA拒绝之后做出的。

BeyondSpring: 普那布林(Plinabulin)新药申请(NDA)被FDA拒绝后, 该公司于1月12日裁减了35%的美国员工。

Daiichi Sankyo: 这家日本制药公司1月12日宣布缩减大约60名员工,第一三共关闭了其在南旧金山的Plexxikon研发业务。

Leo Pharma: 1月19日宣布了一些重大重组计划,直接影响了68名员工,最终可能会在未来两年影响1000 个职位。该公司正在关闭其在亚洲和波士顿的再生医学创新中心和科技中心。

Acutus Medical: 1月19日,当 Acutus Medical 从其年度运营费用中削减数千万美元时,许多员工失去了工作。

Zymeworks: 新任首席执行官 Kenneth Galbraith上任后,迅速挥舞斧头,将员工人数减少了25%,高管人数减半。

Kaleido Biosciences: Kaleido缩减了劳动力,停止了计划中的第二阶段试验,并于1月终止了与 COPD 基金会的协议。

Gamida Cell : 正在启动向FDA 提交的血癌治疗产品omidubicel上市申请。但需要战略合作伙伴的帮助,并在1月减少10%的员工人数。

2月:共5家公司

Gemini Therapeutics: 总裁兼首席执行官Jason Meyenburg于2月下旬与24 名员工一起离开了Gemini。

Yumanity : 该公司在2月份表示,预计Yumanity60%的员工将在4月份离职;

Metacrine: 在去年NASH失败后,Metacrine将其员工减半,并在2月进行了调整以专注于炎症性肠病。

Biosplice: 曾经价值120亿美元的Biosplice在2月初解雇了41 名工人,并淘汰了一种男性型秃发药物。

Unity Biotechnology : 抗衰老生物技术公司在2月初再次缩减团队,一半的员工减薪。同时,该公司还重新确定了专注于眼科的发展规划。

3月:共17家公司

默沙东: 该公司以115亿美元对Acceleron的收购是2021年最大的交易之一,但仍于3月底从该部门裁减了约143名员工。

吉利德科学: 3月宣布在新泽西州的前免疫医学总部解雇114名员工。

渤健(Biogen): 在令人失望的Aduhelm™销售预期中Biogen开始裁员。公司尚未回应最终将解雇多少人,但消息指出这一数字可能高达其员工总数的 10%。Biogen在向美国证券交易委员会提交的最新年报中指出,它在全球拥有 9610 名员工,其中美国有5645名员工,海外有3965名员工。

BridgeBio Pharma: 在去年年底令人失望的新药三期结果公布后,确认缩减团队。

2seventy bio: 在3月下旬证实,将裁减约6%的员工,以降低成本。

Taysha基因疗法: 随着公司缩减其研发项目,3月份Taysha约35%的员工收到了辞退信。

Zealand Pharma: 在一项新药上市失败后,公司不得不缩减90%的岗位。

除此以外还有Silverback Therapeutics、Orion、Athenex、Ovid Therapeutics、Passage Bio、Orphazyme、Adaptive Biotechnologies、Epizyme和Bone Therapeutics都有裁员或者终止研发管线的计划。

4月:4家公司

Akebia: 在部分临床暂停和遭FDA拒绝后,Akebia将在“公司所有领域”裁减员工42%。

赛诺菲: 位于纽约州的一家工厂关闭,25名工人将“下岗”。今年2月,赛诺菲推出全新形象的一天后(包括新的logo和品牌),首席执行官Paul Hudson重申了他对公司的重塑,预计6000个职位将受到影响,调整研发管线。

Paul Hudson, Sanofi CEO

Bluebird bio: bluebird面对多项监管挫折后,预计减少30%的职位。

诺华: 近期进行战略重组,预计削减了10亿美元以上的成本。三门高管离职的同时,发出团队缩减信号。

来源:药融圈

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