补缴社保是按照员工工资所对应的基数去进行足额的缴纳，当然有一些公司只给员工去购买最低基数的保险，这个是不符合有关法规的。

属于企业应缴未缴的部分，进行补缴社保，滞纳金应该由公司去出，企业和个人各自的承担自己应该承担的部分费用。

不属于企业应缴未缴的部分，个人找代理公司去进行缴纳，这些钱都需要个人自己去承担，包括企业应该缴纳的费用。

所以个人缴纳社保价格会比较的贵一些，一个月最低基数可能也需要一千多，可以根据自己的情况去看。

单位漏缴社保可以这样补缴：

1、提交申请在职职工向所在单位人事提出补缴社保费用申请;

2、录入补缴明细单位人事部门工作人员通过社会保险网上服务平台下卸职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”，并通过该系统录入社保补缴明细;

3、打印出补缴文件补缴信息录入完成后，工作人员导出社保补缴文件并打印出社会保险补缴明细表、基本医疗保险补缴情况表各一式三份，加盖单位公章;

4、申报补缴手续单位人事部门工作人员将在次月办理社会保险时，向社会保障局工作人员申请此次补缴明细。

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