企业年金是一种补充性养老保险，是企业以及职工在缴纳基本养老保险的基础上自愿建立的保险，可以为员工增加养老方面的待遇，那么企业年金怎么领取呢，我们继续看下文。

企业年金怎么领取

一、到达法定退休年龄

退休后即可以一次性领取，也可以按月领取，具体情况如下：

1、按月领取。职工办理完退休手续后，在按月领取养老金的同时，还可以按月领取企业年金，直到个人账户企业年金全部领取完毕为止，在这种情况下，退休人员就相当于多了一笔养老金，因此企业年金被称之为单位给职工提供的第二份养老金。

2、一次性领取。参加企业年金的职工，还可以选择一次将个人企业年金账户余额一次性领取用来购买商业养老保险产品。

二、没到达法定退休年龄领取

因病丧失劳动能力办理病退或提前退休的，可以一次性或分次领取;如果是出国定居也可以由本人申请一次性领取;假如退休前去世了，可以由指定的继承人和受益人来申请领取。

总的来说，如果员工没有出现特殊情况，那么企业年金一般是要到退休之后才可以领取的，到时员工的养老金会增加，从而提高了养老生活的质量。

意外险能保猝死吗

大部分意外险都是不能保猝死的，因为猝死多半是因内在疾病导致的急速死亡。

不过市面上还是有一些意外保险是能够对猝死进行保障的，具体如下：

1、中国人保小星云意外险：能提供30万的猝死保障。

2、鼎和保险小蜜蜂2号尊享版：能提供30万的猝死保障。

3、平安财险橙护卫意外险：能提供30万的急性病意外猝死身故保障。

4、大地保险大保镖至尊版：能提供50万的猝死保障。

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