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人民银行:夯实绿色金融发展基础 推动跨区域绿色金融业务合作

2021-08-09 16:23:45    来源:

8月6日下午,人民银行合肥中心支行召开2021年下半年全省人民银行工作暨外汇管理工作电视电话会议,深入学习贯彻2021年下半年人民银行工作会议、外汇管理工作会议精神,总结回顾上半年主要工作,分析研究当前经济金融形势,部署推进下半年全省人民银行重点工作。

会议认为,今年以来,全省各级人民银行认真学习领会习近平总书记考察安徽重要讲话精神和一系列重要指示批示精神,按照总行党委部署安排和省委省政府有关工作要求,及时启动、扎实开展党史学习教育,精准传导落实稳健货币政策,大力度推进金融改革创新,持之以恒做好防范化解金融风险工作,扎实推进各级领导班子和干部队伍建设,切实加强内控内管和安全稳定工作,各项工作取得显著成效,为全面完成全年工作任务打下了坚实基础。至6月末全省人民币贷款余额5.62万亿元,同比增长13.9%,高于全国平均水平1.6个百分点,金融对全省经济稳定恢复和高质量发展的支持作用有效提升。

会议强调,全省人民银行系统要深入学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神,切实把全省人民银行党史学习教育不断推向深入。要在前期党史学习教育的基础上,进一步把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神作为重大政治任务,作为党史学习教育的重点课、必修课,高标准推进落实下一阶段党史学习教育各项工作。要进一步推动“我为群众办实事”实践活动见到实效,用心用情用力解决好人民群众金融领域“急难愁盼”问题,切实把实事办实、把好事办好,让金融改革发展成果更多惠及人民群众。要将学习教育同高效履职结合起来,与推进年初合肥中心支行党委确定的15个方面重点工作任务结合起来,善于抓重点、抓主要矛盾、抓关键环节,将学习教育成效进一步转化为担当作为、攻坚克难、有效解决实际问题的工作能力。

会议要求,全省人民银行要按照总行总局下半年工作会议的要求和省委省政府工作安排,进一步在抓落实、求实效、谋创新上下功夫,用创新的理念和思维推动各项工作不断向前取得新突破,把改革创新融入到工作的方方面面,勇于打造安徽省人民银行的工作特色和品牌优势,高质量高标准完成全年工作目标。要进一步提升金融政策传导落实的精准度,提升窗口指导针对性有效性,保持融资总量稳定增长,灵活运用货币政策工具,增强“几家抬”政策合力,完善融资配套机制建设,加大对重点领域和薄弱环节支持,努力在金融服务实体经济和促进高质量发展上展现更大作为。要充分认识做好绿色金融工作的重大意义和现实紧迫性,将思想和行动统一到党中央、国务院和总行党委、省委省政府的部署要求上来,切实提高政治站位和工作定位,夯实绿色金融发展基础,建立绿色低碳项目库,完善绿色金融发展机制,积极推动跨区域绿色金融业务合作,探索运用大数据技术建立和推广企业碳账户,努力在探索绿色金融发展上迈出更大步伐实现更大突破。要集中力量在重点领域、重点环节进行攻关,因地制宜抓好科技创新、乡村振兴、自贸区建设等重点领域金融改革工作,认真落实“安徽金融改革举措22条”,紧扣安徽省“三地一区”战略定位,打造金融支持实体经济新的增长点,进一步提升金融服务各项工作,提升人民群众对金融工作和人民银行工作的满意度。要坚定落实常态化金融风险防范化解工作,充分做好与其他各方的沟通衔接,形成更大工作合力,压紧压实各方责任,以更加有力的措施推动存量高风险机构如期实现见底清零,密切关注掌握辖内金融风险边际变化,进一步加强风险预防预警,定期开展信用风险压力测试,实施好央行金融机构评级提升工作,提早防范新增高风险机构,持续巩固深化防范化解金融风险攻坚战成果。

会议指出,民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度,也是党委的根本工作方法,要在更高标准更高水平上贯彻落实民主集中制,提高各级领导干部尤其是主要领导干部贯彻执行民主集中制的理论修养和政治自觉。要正确对待个人与组织、少数与多数、上级与下级、领导与同志、决策与执行等关系,不断完善有利于提高党委班子决策质量和效率的方式方法,将民主集中制作为战胜前进道路上各种艰难险阻的重要法宝,锤炼形成正确的思想方法和工作方法,在新时代的奋斗中推动各项工作不断焕发新气象。要进一步发挥好各级领导干部的关键少数作用,坚持抓好班子带好队伍,不断提升领导班子和干部队伍整体素质,带动形成团结奋进的工作局面。要在干部选拔任用工作中正确贯彻民主集中制,树立正确的选人用人导向,实现党管干部、群众公认、业绩导向的有机统一,以更大力度推进全省人民银行领导班子和干部队伍建设不断迈上新台阶。

会议要求,要严格落实全面从严治党主体责任,进一步抓好责任传导落实,明确责任主体,理顺责任链条,强化责任倒逼,层层传导压力,切实健全完善全面从严治党和各项工作制度。要深入推进法治央行建设和依法行政工作,深入学习习近平法治思想,培养法治思维,进一步提升依法行政能力和水平,坚决守住依法行政的底线。要从严从实抓好员工异常行为排查管理,进一步强化制度执行和落实,扎实开展“优制度、强执行、防风险、促履职”制度完善工作,牢牢守住党风廉政和安全生产领域不发生责任事故的底线。

关键词: 人民银行 绿色金融 金融业务 品牌优势

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