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城市因文明而美丽，生活因文明而美好。今年以来，恩施市税务局聚焦市容环境整治目标，常态化开展工作，以“三项制度”提升工作效力，持续推动市容环境整治工作走深走实，共同擦亮城市文明底色。



“轮岗制”提效能。为切实加强市容环境整治工作组织管理，保证志愿服务工作“不缺一时、不漏一处”，在党委班子领导之下，市局设置AB轮岗制度，紧盯重要时间节点、聚焦突出薄弱环节，充实基层一线力量，引导党员干部积极参与卫生清扫、文明劝导等活动，全面整治城乡环境卫生，大力弘扬文明新风，推动市容环境整治工作取得实效。

“积分制”激活力。以“肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据”为原则，细化市容环境整治具体工作任务为积分指标，明确加分项以及减分项，发挥“小积分”正向激励作用，教育引导下沉干部由被动到主动、由心动向行动转变，最大程度调动志愿服务积极性，激发干事创业动力。

“承诺制”压责任。以支部为单位承包市容环境整治区域，细化任务清单、明确责任分工、严格对标对表，做到责任到人、任务到人、区域到人，引导支部党员“亮承诺、重践行、办实事、当先锋”，以更高站位深刻理解市容环境整治工作重要意义，着力营造人人支持、人人参与的浓厚氛围。



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