近日，国联人寿保险股份有限公司(以下简称“国联人寿”)股权变更事项获监管批复，深圳市鸿志软件有限公司(以下简称“鸿志软件”)“排队”一年之后，终获监管放行，与此同时，其股东深圳市科陆电子(002121)科技股份有限公司(以下简称“科陆电子”，002121.SZ)也凭借间接持股，成功圆上“保险梦”。

事实上，自2014年末成立以来，国联人寿股权变动稍显频繁，先后经历发起股东转让股份;股东破产清算，所持股权被司法拍卖;拟新入股东未达监管要求被“拒之门外”，高管层亦数次变更。未来，年轻的国联人寿如何调整步调，找准发展方向，值得关注。

排队一年终获批，鸿志软件成功入主国联人寿

1月17日，银保监会公告称，批复同意国联人寿变更股东事宜，同意鸿志软件通过公开竞拍，获得江苏天地龙集团有限公司(以下简称“天地龙集团”)和江苏天地龙线材有限公司(以下简称“天地龙线材”)所持的国联人寿0.5亿股和1.5亿股股份。

股权变更后，天地龙集团和天地龙线材将出清所持国联人寿股权，正式退出股东行列;鸿志软件将累计持有2亿股国联人寿股权，持股比例10%，与无锡城市发展集团有限公司、无锡广播电视发展有限公司并列第五大股东。

蓝鲸保险梳理发现，鸿志软件系科陆电子的全资控股子公司，在鸿志软件竞拍“入局”国联人寿之前，母公司科陆电子早有进入保险行业的意愿。

2016年初，科陆电子就拟与新沃资本控股集团有限公司、乐视网信息技术(北京)股份有限公司、深圳欧菲光(002456)科技股份有限公司等八家公司，共同发起设立新沃财产保险股份有限公司(暂定名)(以下简称“新沃财险”)。

回溯来看，为推动金融资本与实业资本的融合发展，科陆电子先后涉足互联网金融、银行等领域，涉足保险行业，或是其进一步完善金融权方面布局，为产业转型升级提供保障规划的一环。

但拟参设的新沃财险迟迟未获监管批复，科陆电子进入保险行业的愿望也未能实现。

2017年末，天地龙集团、天地龙线材因破产清算，相应持有的国联人寿股权在淘宝拍卖(现已更名“阿里拍卖”)进行处置，鸿志软件成功竞拍。从交易价格来看，天地龙集团持有的0.5亿股国联人寿股份评估价0.545亿元，天地龙线材持有的1.5亿股股份，对应评估价1.635亿元。最终，鸿志软件以0.649亿元、1.635亿元分别竞得天地龙集团、天地龙线材所持有的国联人寿股权。

国联人寿股权拍卖情况

成功竞标后，鸿志软件也开始了等待监管批复之旅，时隔一年，终于得到监管放行，而科陆电子通过间接持股国联人寿，也将实现一直以来的“保险梦”。

股权多次变动、管理层更迭，国联人寿业绩亏损待“谋变”

值得关注的是，蓝鲸保险梳理发现，国联人寿股权变动稍显频繁，2014年末成立以来，先后经历发起股东转让股份;股东破产清算，所持股权被司法拍卖;拟新入股东未达监管要求被“拒之门外”。

2018年7月，银保监会下发《关于不予许可国联人寿保险股份有限公司变更股东的批复》，指出国联人寿拟入股东宁波金润资产经营有限公司(以下简称“宁波金润”)，存在未按要求提供2017年经会计师事务所审计的财务会计报告，以及存在利用同一笔资金循环出资可能等原因，不予许可国联人寿变更股东申请，宁波金润因此无缘保险牌照。

对成立刚过四年的国联人寿而言，除股东数次变更外，管理层也多有调整。蓝鲸保险梳理发现，2015年5月，监管批复华伟荣出任国联人寿董事长，与公司成立批筹公告中的并非同一人;2016年7月，华伟荣辞去董事长、董事一职，丁武斌走马上任。

除董事长变动频繁外，国联人寿总经理这一职位也并不稳定，首任总经理冯乃宪的任职时间约9个月;“接棒”的刘清欣在任职不到一年半时间后，也于2017年4月，辞去总经理职务。根据国联人寿当时披露的公告显示，刘清欣辞任后，公司总经理一职由董事长丁武斌先生暂代，目前总经理一职仍为空缺，国联人寿亦对外表示，在积极展开招聘作用。

综合来看，成立四年，国联人寿董事长、总经理职位数次变更，高管团队稍显动荡。事实上，管理层的频繁更迭，或在一定程度上对企业的经营决策和经营业绩产生影响，进而影响公司战略方向。

来看国联人寿经营业绩，2015年，国联人寿实现保费收入0.22亿元;2016年，随着其业务拓展步伐的迈开，保费收入快速上涨至15.69亿元;2017年，保费收入收缩至8.9亿元，同比下降43.27%;截止2018年前11月，国联人寿实现保费收入17.44亿元，同比增幅达110.88%。

再来看净利润方面，2015年，国联人寿取得0.16亿元的盈利，但这一趋势并未延续，随着业务规模不断扩展，国联人寿开始步入亏损。公开数据显示，2016年、2017年，国联人寿净亏损分别达1.04亿元和1.58亿元;截止2018年前3季度，净亏损扩大至2.72亿元。

国联人寿保险业务收入及净利润变动情况

事实上，由于成立时间较短，筹建费用、人力成本等支出较大，固定成本无法摊销、寿险盈利周期较长等多重因素，初期险企处于亏损或也较为常见。

然而，要想实现长远发展，清晰的战略目标，以及高效稳定的经营管理层缺一不可，国联人寿或也有意“谋变”，其表示，将积极求变，关注内含价值和新业务价值增长，遵循行业发展规律基础，以期实现发展。

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