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北京探矿工程研究所2023年度公开招聘官网

招聘官网：http://www.bjiee.cgs.gov.cn/ggl/202211/t20221126_718448.html

(资料图)

考试安排

考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，我单位可视情况研究是否取消该岗位招聘。

1.笔试。通过资格审查人员符合开考的进入笔试。笔试满分100分，合格分数线为60分。笔试安排另行通知。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在我单位门户网站发布。面试满分为100分，合格分数线60分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。面试环节根据需要增设专业知识或技能测试。

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