随着社会越来越发达，大家都选择在网络上汲取相关知识内容，比如2023宜宾五粮液仙林生态酒业有限公司员工招聘，为了更好的解答大家的问题，小编也是翻阅整理了相应内容，下面就一起来看一下吧！

招聘原则

公正公开原则：本次招聘从岗位条件设定、人员筛选、人员评估到最终录用均遵从“公平、公开、公正”的原则。

(资料图片)

人岗匹配原则：着重考察应聘者是否具备岗位任职所需的知识、技能、经验及能力等，实现人才与岗位的良好匹配。

招聘岗位及资格条件

招聘岗位及人数

1.经营管理部 企划分析1人

2.市场部 品牌管理1人

3.质量管理部 体系及标准化运行1人

4.综合管理中心 文秘文书1人

5.酒体研发中心 酒体研发2人

6.生产管理部 生产技术1人

7.市场部 产品设计1人

8.质量管理部 常规仪器分析1人

基本条件

1.政治素质较高，思想道德品质好，有志于在酒企工作发展，且服从组织工作安排;

2.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

3.年满18周岁且不超过35周岁(1988年1月1日后出生);

4.全日制大学本科及以上学历。

岗位职责及任职条件

岗位职责及任职条件详见附件1《招聘岗位职责及任职要求表》。

不接受报名的情形

1.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

2.被列为失信联合惩戒对象人员的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.现役军人、在校生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

5.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

6.法律、法规所规定的其他情形。

招聘范围

此次招聘面向符合本公告及岗位条件要求的人员，报名时需取得岗位所需的毕业证书、学位证书，如有海外学历的须在报名时取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

招聘流程

一、报名

1.报名时间

2023年3月27日9:00-4月5日18:00

2.报名方式

本次招聘仅采取网络报名方式进行。应聘者认真阅读公告内容，在电脑上登录报名系统(点此跳转)，按系统提示要求准确填写，并上传所有报名材料电子版。

3.报名材料

需上传的个人材料包括(1)个人承诺书(详见附件);(2)身份证;(3)全部学历证书、学位证书;(4)教育部学籍在线验证报告或电子注册备案表、教育部海外学历认证书;(5)相关职称或资格证书等。上述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“应聘岗位+姓名”的格式命名上传。

4.报名说明

(1)每人限报一个岗位，并勾选是否服从调剂;(2)报名成功后不得修改报名岗位或重新报名。对因个人操作不当，未能在报名截止时间前成功报名的，公司将取消其本次应聘资格且不承担任何责任;(3)应聘者应严格审核所提交资料，须对个人所汇报、填写及提交的信息材料真实性承担责任;(4)未提交报名表，或提交报名表而未完整提交附件资料的视为报名无效。

二、简历筛选

公司将对应聘者所提交的资料进行择优筛选，通过筛选的应聘者进入笔试环节。

资格审查工作贯穿整个招聘过程，并延续到后续工作期间，即在招聘时或录用后若发现应聘者存在瞒报、谎报、虚报信息的，都将取消应聘或录取资格。

三、线上笔试

本次笔试采用线上考试，具体安排和要求另行通知，应聘者须保持电话畅通。

四、线下面试

面试具体安排和要求另行通知，应聘者须保持电话畅通。

根据笔试成绩，按照岗位拟录用人数1:3的比例确定进入面试的人员名单，笔试成绩相同的一并进入面试。参考比例未达到面试人数要求的岗位将视情况取消该岗位招聘或调整拟录用名额。

五、综合排名

应聘者综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，若综合成绩相同，按笔试成绩区分排名。综合成绩按四舍五入法保留小数点后三位。

六、背景调查

公司根据综合排名确定拟聘用人选，开展背景调查。参与本次招聘报名即视为接受背景调查。

七、体检

公司根据综合排名和背景调查结果，等额确定进入体检的人选，体检安排另行通知。体检不合格或自动放弃出现缺额，可在报名同一岗位进入面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

八、公示及录用

根据综合成绩、背景调查和体检情况，符合公司新员工入职标准的人员确定为拟录用人员，并在公司官网进行公示，公示期5天。公示期满无异议的，办理录用手续。

九、签订合同及试用

被录取人员将统一与公司签订正式劳动合同，合同期限为3年，试用期为6个月。试用不合格的，依法解除劳动合同。

薪酬福利

录用人员可享受五险一金、补充商业保险、企业年金、带薪年休、健康体检、劳保用品、节日礼品等员工福利，具体薪资福利按照公司相关管理制度执行。

纪律要求

(一)按照“诚实守信”原则，应聘人员须对个人所汇报、填写及提交的信息材料真实性承担责任。根据工作需要，公司也将对应聘人员所提交信息资料进行逐级核查，具体时间不限于本次招聘活动周期之内。一旦发现存在弄虚作假的情况，公司将取消应聘人员的应聘资格或录取资格，并视情节严重程度，移交相关单位予以严肃处理。

(二)岗位招聘名额与有效报考人数之比不低于1:3，未达到最低开考比例要求的，公司有权利调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位。招聘中公司有权确定递补，有关情况将及时在公司官网上公告。

(三)为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性与严肃性，公司纪检监察将对整个招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督，相关电话信息如下：

1.监督举报电话：0831-3567222

2.报名咨询电话：028-65278727 15982429232

本招聘公告一切解释权归宜宾五粮液仙林生态酒业有限公司所有。

特此公告。

附件1.招聘岗位职责及任职要求表

附件2.个人承诺书

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