最近小编看到大家都在讨论四川蜀道铁路投资集团有限责任公司所属公司招聘相关的事情，对此呢小编也是非常的感应兴趣，那么这件事究竟是怎么发生的呢？具体又是怎么回事呢？下面就是小编搜索到的关于四川蜀道铁路投资集团有限责任公司所属公司招聘事件的相关信息，我们一起来看一下吧！

(相关资料图)

根据蜀道铁路投资集团及所属企业发展需要，结合目前岗位及人员实际情况，蜀道铁路投资集团所属公司川铁新材料(古蔺)有限公司面向社会公开招聘。现将招聘信息公告如下：

一、招聘原则

严格按照蜀道铁路投资集团《招聘管理实施细则》相关规定，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、应聘人员应具备的基本条件

(一)拥护党的领导，政治立场坚定;

(二)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业;

(三)年龄40周岁以下，身体健康;

(四)具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能：

(五)符合岗位所需学历学位、职称或职业资格证书及工作经验等相关任职要求。

(六)特别优秀者，可适当放宽条件。

四、招聘岗位及任职条件

五、招聘流程

(一)网上报名(2023年6月2日-6月10日)

登录蜀道集团招聘官网(https://hr.shudaojt.com/)进入社会招聘板块选择蜀道铁路投资集团，或直接扫描下方二维码报名。请将本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、资质证书、业绩成果证明及获奖证书等相关应聘资料扫描件(PDF格式，要求扫描件清晰可辨)，打包形成压缩文件，上传至附件。报名截止时间为2023年6月10日17：00，逾期不再受理。

(二)资格审查(2023年6月11日-6月13日)

根据招聘岗位任职条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格初审方可进入后续环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。

(三)考核形式(具体时间另行通知)

对资格审查合格的应聘人员进行综合测试，综合测试包括笔试和面试。个别岗位视具体情况进行加试。

(四)确定岗位建议人选

综合资格审查、笔面试成绩综合排名以及人岗适配度，确定岗位候选人。

(五)背景调查

按照相关要求对岗位候选人开展背景调查。岗位候选人需提交廉洁证明、无犯罪记录证明、信用报告等材料。

(六)健康体检

岗位候选人需提供本人三甲及以上医院出具的6个月以内入职健康体检报告，并符合相应岗位健康和岗位要求，否则不予录用。

(七)结果公示

根据综合测试成绩排名结合健康体检、背景调查等情况，提出拟聘用意见提交总经理办公会审批，审批通过后进行公示，公示期为3个工作日。若有不符合聘用条件的候选人，将取消资格。

(八)聘用

公示结果不影响聘用的，按程序办理入职。

六、其他事项

(一)按程序办理入职(调动)手续后，签订劳动合同。按照有关规定约定使用期限、试用期工资。试用期满考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。在试用期内经考核被视为不符合聘用条件的或不能胜任工作的，终止试用，解除劳动关系。

(二)薪酬及福利待遇按照公司相关规定执行。

七、联系方式

联系人：孙老师，联系电话：15282640997

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