11月20日，太平洋寿险正式发布“长航合伙人”全球招募计划，为业内外精英人士提供“轻创业，终事业”的长期职业发展平台，深化营销队伍向高素质、高质量、高产能方向转型。

据悉，太平洋寿险专门为“长航合伙人”打造“三化五最”创业平台支撑体系，为其提供“最丰富的收入空间、最强大的创业平台、最温暖的太保服务、最专业的成长体系、最舒心的工作环境”，打造“职业化、专业化、数字化”的长航发展路径。

太平洋寿险董事长潘艳红表示，太平洋寿险此次发布招募计划，希望海纳百川、优中选优，寻找到与公司共同成长的“长航合伙人”。

太平洋寿险总经理蔡强从“天时”“地利”“人和”三个维度对为什么创业者应当选择太平洋寿险做“轻创业 终事业”的人生舞台做了详细论述。

蔡强认为，“天时”是国家政策、国民需求，“地利”是中国太保的品牌和平台，而“人和”则是公司内外勤协作的支撑体系。蔡强同时提出“一年打基础，三至五年积累，成就终身事业”的“轻创业，终事业”概念。

据了解，太平洋寿险致力于多维度赋能“长航合伙人”。首先，太平洋寿险为新创业者提供的“管理+销售”双路径队伍职涯，为优秀合伙人提供组织发展和个人发展的双重选择。此外还提供如NBS销售支持系统“态幸福”等销售辅助工具，为销售队伍展业提供强大的经营支持。

其次，太平洋寿险为客户提供全方位的“产品+服务”体系，涵盖客户的“财富管理”“健康保障”“养老传承”等全方位需求，并提供从“信托服务”“太保家园”“生命银行”到“太保蓝本”的多层次服务体系，致力于为客户提供最佳体验。

最后，太平洋寿险还将“打造职业化营销职场”，为“长航合伙人”提供最舒心的工作环境。而即将上线的“芯”基本法和全新“创业基金”也将为创业者提供丰厚的收入空间。

发布会上，太平洋寿险与LIMRA&LOMA GLOBAL和中领国际举办专属培训签约仪式。两家公司将与太平洋寿险强强联手，为中国太保的销售队伍带去专业的成长体系，培养“职业化、专业化、数字化”的保险企业家。(房文彬)

关键词： 中国太保 营销队伍转型 全球招募计划 长航合伙人