长风几万里，吹度玉门关。大漠风尘，开启了张新华三年援疆征程，这三年他像一棵沉默的胡杨，踏实、坚韧、拼搏、奋进。从第一份职业——教师做起，到新闻记者、公安干警、组工干部，每一次的“跨界”，他都一步一个脚印埋头前行，而“援疆干部”则是让他敬畏且如重担在肩的新身份。

2018年10月，张新华随队赴第一师阿拉尔市慰问第九批台州援疆干部。第一次踏上新疆这片辽阔的土地，苍茫、狂野、大气、壮丽的西域风光对他有着莫名的感召力。

(资料图)

2019年11月的一天，组织找他谈话，要派他援疆三年，张新华欣然接受。在他看来，新疆这片神奇的土地，是自己圆梦新疆、报效边疆的全新舞台，2020年以来，他践行“胡杨精神”，用行动诠释忠诚、责任与担当。

2019年12月底，张新华作为援疆干部第二次来到第一师阿拉尔市，担任第一师阿拉尔市教育局教育科副科长，台州市援疆指挥部纪委副书记、党务纪检组组长、人才管理与开发组组长，负责指挥部党务纪检及智力援疆等相关工作。

进疆后，张新华才真正开始认识这片红色的土地，在这里，第一师阿拉尔市干部职工忘我工作；在这里，第一师阿拉尔市发展潜力无穷；在这里，广阔天地大有可为。“不辱援疆使命”给了他撸起袖子加油干的无穷动力。

面对援疆工作新局面，他敏锐地意识到对第一师阿拉尔市发展而言，更急迫、更困难、更长远的援疆是智力援疆和文化润疆。用短短的三年时间，以不足7000万元的智力援疆资金，撬动一地的智力发展格局，优化一地固有的工作体制机制和工作理念，是他面对的最大难题。

医疗教育是智力援疆的重中之重。针对第一师阿拉尔市以及团镇（乡）医疗及相关中心工作中存在的薄弱点，张新华不断与当地教育、卫健系统同志沟通磨合，设计医疗教育援疆新载体，实施结对帮扶，推动优质医疗资源下沉，推动援疆医生“一对一”结对团镇（乡）医院（卫生院），开展“百医进百村惠万人”等活动，让第一师阿拉尔市职工群众真正享受到浙江省、台州市优质的医疗教育服务。

推动智力援疆，离不开后方的支持。张新华平时坚持“不争”的原则，但工作上，他却不轻言放弃。2020年间，阿拉尔医院晋升“三甲”医院，需要台州后方联系派专家团队来阿拉尔医院指导工作。但台州疫情防控政策严、任务重，派出一支专家队伍困难很大。为此，他一次次地与后方相关部门沟通对接，商定出行路线和防疫方案，最终获得了台州后方的支持，为阿拉尔医院顺利通过“三甲”医院评估验收做了大量的基础工作。

援友张晓宁说：“张新华是真正融入了阿拉尔，倾心倾力把受援地的事当作自己的事，主动作为，积极沟通，千方百计帮助受援单位。”

在大漠，胡杨用一份执着将对生命不悔的热爱发挥到了极致，在第一师阿拉尔市，张新华以微薄之力，诠释着对援疆工作的忠诚与热爱。

“喂，教研室王主任吗？您好！这期连队‘两委’负责人培训班的课程排出来了吗？”

“您好！台州市委党校吗？本期团镇领导培训教学考察地点确定了没有？”

每一个智力援疆项目，每一次培训，从人员食宿、车辆安排，到经费拨付等等，张新华都全程参与对接有关事宜和细节。这些琐碎的工作看不出成绩，但也不能出纰漏，事实证明他也没有出过一点纰漏。三年来，正是在他和团队的不懈努力下，智力援疆、文化润疆工作扎实推进。

推行“青蓝计划”。开展医生教师结对带徒，帮带第一师阿拉尔市徒弟1800多人，2批次90多名援疆教师所带的徒弟，在各级评比中获奖50多项。

实施“领雁工程”。通过结对带徒，着力培养第一师阿拉尔市医疗教育事业发展的带头人，指导徒弟发表各类论文5篇，科研项目立项3项。帮助培育新建“三名工作室”12家，带出了一批第一师阿拉尔市医疗、教育事业的骨干人才。

推进柔性援疆。第一师阿拉尔市有需求，台州市援疆指挥部有行动。在第一师阿拉尔市创建国家公共文化服务体系示范区、城市规划编制等关键项目、关键环节，台州选派干部人才来受援地开展现场服务指导，共柔性引进干部人才150多人。

强化交流交往。2020年以来台州市援疆指挥部共组织2500多名、100多批次干部人才赴浙江省培训交流。

加强“三结对”工作。台阿两地13家医院、112所学校、10000多名学生结对，实现一人援疆，全校全院整体援疆。助推建成台州章氏骨伤科“援疆工作馆”，首家台州民营医院服务第一师阿拉尔市。

创新援疆模式。开展教育援疆“双平台、双导师”组团帮带新模式，开展各类活动250多次，台州市委主要领导对这项工作予以批示肯定。

这一组组、一串串数字的后面，无不凝结着张新华和团队成员的辛勤汗水。三年来，张新华在智力援疆工作中，既“输血”，又“造血”，以润物细无声、细水长流的模式，为第一师阿拉尔市长远发展奉献援疆力量。

“喂，张主任您好，我们平安到家了。谢谢您一直以来的关心！”在阿拉尔职业技术学校，张新华接到一位援疆支教教师从台州打来的电话，此时他正忙着准备下一批援疆教师进疆的宿舍。

张新华介绍，第十批台州市援疆人才共有2期援疆支教教师，第一期61名，第二期31名，各在疆支教一年半。大量人员的安全管理让他深感责任重大。作为台州市援疆指挥部党务纪检组组长，张新华将安全作为工作的重中之重，积极协助领导做好队伍管理，建章立制，确保了无违纪事件发生；特别是对牵头负责的人才、教师，张新华全力以赴，时常看望，倾心帮助，确保能让他们安心工作、愉快援疆、平安返浙。

为援疆支教教师们服务好张新华做到了，但对他来说，自己对家的亏欠却无法弥补。长年在外，年老多病的父母常常住院却不能侍奉床前，让工作忙碌的妻子独自持家不能援手，叛逆劲还没过的孩子也格外让人牵挂，每天与家人打打电话，通过摄像头看一眼远方的家是他最大的慰藉。

“新华这位同志，勤奋、敬业、谦虚，对自身的要求也很高。工作总是尽心尽职，超前谋划，稳步推进，效果明显，局里的同志对他的评价都很高。我们与台州及阿克苏地区的合作紧密，在交往交流交融上配合得好，桥梁纽带作用发挥得明显，这里面有新华的很多功劳，这是我最钦佩他的一点。”第一师阿拉尔市教育局督学杨志敏由衷地夸赞道。

2020年至今，张新华带领人才管理与开发组的同志交出了一份份亮丽的成绩单。

援友李珍珍是人才管理与开发组的成员，在她眼里，工作中，张新华能带着思考去谋长远之策，行固本之举，工作认真严谨。平日里虽不苟言笑，但有谁遇到业务上的难题向他请教，他总是知无不言，言无不尽。

李珍珍说：“我从事审计行业，遇到跨领域的项目问题向张组长请教时，他总是细致分析，倾囊相授自己的经验和看法，对我的帮助很大。”

张新华就是这样在一次次历练中，收获成长；在一次次拼搏中，体悟责任；在一次次任务中，勇担使命；在一次次回眸中，永怀初心。

第一师阿拉尔市教育局考试中心主任刘新昌说：“与新华接触有一年多了，他为人处事低调，自律、敬业、有担当。一有事打电话，马上加班加点也要搞出来。工作上很有思路，对兵团系统的工作方式、流程很熟悉，能够坚持原则，按规定办事。工作有创新，点子多办法多。特别是对援疆支教教师很关心，该严则严，当宽则宽，度把握得很好。”

“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”应派出单位——玉环市委组织部“玉环先锋”公众号的约稿，感慨于火热的两年多援疆生涯，张新华写下这样一段文字：

中年更知青春之义，青春当能吃苦，广阔天地，纵横驰骋，苦难中长精神；青春务必忍耐，力小任重，绠短汲深，坚守中求真知；青春不忘奉献，兴党济民，筚路蓝缕，坦荡中得长远；青春不息战斗，盛世伟业，战天斗地，磨砺中见风骨。回首已然中年，但气未馁，胆依旧，血尚热，年轻不再，青春还留。

张新华，这一路，你难得静赏塞上江南、大漠孤烟。但援疆三年，八千里路云和月，有太多的故事可感慨，有太多的美好可留存，愿你初心不负，无问西东，始终如一。

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