刚刚过去的2018年，对于险企而言是转型升级、进一步回归保障本源的关键一年。2019年元旦期间，十几家险企掌门人发表了元旦致辞，在总结过去一年工作的同时，也对2019年进行了规划。其中，2018年保险参与扶贫成为一大共同点，而2019年发展方向则各有侧重，其中科技发力成为重点。

据了解，2018年12月29日，中国平安董事长兼CEO马明哲率先发表了题为《致敬来时路，感恩再出发》的致辞，在总结过去一年中国平安及旗下子公司发展方面，鲜有提及业务层面，而重点介绍了一年来在精准扶贫方面的具体行动。同一日，阳光保险董事长张维功也发表了《不负芳华重塑阳光》的元旦致辞。张维功介绍了过去成绩的取得靠的是独具特色和优势的文化基因，并认为阳光保险需要新注入、新起动和再重塑。

马明哲介绍，2018年，在公司成立30周年的契机下，平安正式启动面向“村官、村医、村教”的“三村建设工程”，并在实践中升级为“三村智慧扶贫工程”，通过整合平安的金融、科技资源，变“输血”为“造血”，实现贫有所助、病有所医、学有所教。

事实上，在2018年元旦时，马明哲就已披露正式启动总公益投入为100亿元的“三村建设工程”。截至2018年底，平安的“三村智慧扶贫工程”已在全国9个省或自治区逐步落地，发放扶贫资金超50亿元，主承销全国单笔金额最大企业扶贫债;援建挂牌或升级村卫生所逾400个，培训村医超5000人;援建挂牌或升级乡村学校近400所，培训近5000名乡村教师，互联网远程课堂惠及20余万名师生。

紧随其后，2018年12月30日，泰康保险创始人、董事长兼CEO陈东升在《回归初心，迎接新春天》的元旦致辞中，介绍了保险业务、投资、医养等方面的发展，也提及关于社会公益方面的成绩单，如2018年泰康为近80万人提供就业岗位，纳税首次突破百亿元，并通过“溢彩公益计划”助力精准扶贫，资助9省市16家养老机构，惠及3000多名老人。

2018年12月31日，中国太平保险集团董事长罗熹、新华保险董事长兼CEO万峰、长城人寿董事长白力、北京人寿董事长郭光磊、民生保险董事长鲁伟鼎、人保寿险总裁傅安平、华夏保险总经理赵子良、君康人寿董事长路长青等十多家险企负责人均发表了元旦致辞。这些险企在过去一年都强调业务强化、文化建设，立足打造有温度的企业。但在2019年该如何发力更受市场关注。

据了解，谈及2019年，马明哲明确指出，更新了集团的品牌标识，将“金融+科技”更加清晰地定义为平安的核心主业;在确保金融主业稳健增长的基础上，继续加大科技投入，强化“金融+生态”建设。据了解，自2019年1月1日起，中国平安启用新标识，将此前的“保险、银行和投资”更改为“金融+科技”。

与平安相比，作为央企的中国太平则按照“调整、提高、发展”既定发展思路，强调按照“国家所需、太平所向”的发展方向，积极投身创新中国、健康中国、美丽中国等国家重大战略。

与此相比，作为民营金融企业的典型代表，泰康保险将打造成为新时代大民生工程的核心骨干企业。陈东升指出，“未来，泰康要成为一家受人尊敬的企业”。

也有一些险企高管将2019年目标定在业务发展方面，如傅安平明确表态人保寿险将加快推进“大个险战略”;白力则介绍长城人寿推进“由粗放经营向专业经营，由渠道经营向综合经营”转变的“经营和模式两大转型”，打造“客户和代理人”数字化创新“两大平台”;路长青在致辞中指出，君康人寿将加速推进大健康产业，在北京上海等核心城市打造高品质的康养社区;鲁伟鼎进一步明确了民生保险的转型方向，2019年民生保险寻求“三个突破、一个提升”：仅为中等收入群体，仅为保障用户确定服务;做科技先进的公司，引领科技，做科技的先行者;投资持续性，增强综合实力;需要提升管理能力，他认为管理是一切的基础。

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