互联网保险公司安心财产保险有限责任公司(简称“安心保险”)高管生变。《证券日报》记者确认，钟诚已经于近期辞去了安心保险总裁职务，同时不再担任该公司董事，目前由该公司董事长黄胜担任总经理临时负责人，任期为3个月。

作为我国第三家互联网保险公司，安心保险成立至今已有3年时间，从保费收入来看，增长迅速，但从盈利情况来看，却处于持续亏损且有扩大之势。

业内人士认为，撇开钟诚辞职的个人原因，整体来看，近年中小财险公司高管变动较多，也在一定程度上反应了当前我国财险业的竞争态势和中小财险公司发展之路的艰难。

七名董事仅剩两员“老人”

随着安心保险发布2018年第四季度偿付能力报告，其总裁辞职的消息得到了最终印证，钟诚在去年四季度辞去了总裁职务，由该公司董事长黄胜担任总裁临时负责人，期限为3个月。

上述偿付能力报告显示，钟诚不再担任公司董事，同时，经第二届董事会第一次会议决议，同意钟诚辞去总裁职务，已向银保监会备案。同时，安心保险法人代表也由钟诚更换成黄胜。

事实上，黄胜和钟诚的搭档组合在安心保险成立之初，被业界十分看好，认为是“黄金搭档”。两人是武汉大学同学，钟诚是老保险人，而黄胜此前则没有保险从业经历。在加入安心保险之前，钟诚曾任人保集团业务发展部总经理，中人保险经纪总经理、党委书记以及太平科技财产保险公司筹备组组长。黄胜曾在中国人民银行外汇管理局任职，并曾在北京证券、国联证券等多家券商任高管，2006年到2015年间担任北京通宇世纪科技有限公司董事长，该公司目前为安心保险持股11.284%的股东单位。

核心人物的紧密关系、总裁的老保险背景，以及互联网保险市场的快速走红，使得安心保险在成立之初被业界普遍看好。而随着钟诚的辞职，也就意味着这对“黄金搭档”从此各奔一方。钟诚在接受记者采访时表示，目前在互联网众筹平台轻松筹负责保险和健康方面的工作。

安心保险表示，钟诚出于个人原因辞去总裁职务，公司对各项工作进行了妥善安排，对日常经营活动不会产生重大影响。

同时，从安心保险的董事成员来看，在2016年年初开业之时有7位董事，分别是黄胜、刘艳国、钟诚、马骥、曾之杰、魏华林和安奎。在近期公布的2018年四季度偿付能力报告中，安心保险的董事变为5位，分别是黄胜、刘艳国、陈实、黄速建以及徐家力。对比可见，在成立以来的3年时间里，安心保险的7名董事中仅剩下两员“老将”，可以说，在发展初期，该公司的高管变动较为频繁。

此外，从股东情况来看，安心保险目前有7家法人股东，中诚信投资集团有限公司在2018年三季度向公司增资2.85亿元，其他股东放弃了本次增资的同比例认购权，因此，增资后，中诚信投资成为安心保险第一大股东，持股比例达33.074%，其他股东的持股比例有所稀释。安心保险表示，目前无控股股东及实际控制人，但有分析人士认为，随着股东持股比例的较大变化，高管层面是否还会再次生变也存在一些不确定性。

值得注意的是，2017年，中诚信投资曾欲转让安心保险股权，但最终并未成功落地，而2018年却独家增资安心保险，这背后到底是其对安心保险的发展前景做出了新的判断还是别的原因，记者采访并未获得答案。

增速快但份额小

安心保险是我国第三家开业的互联网保险公司，尽管公司保费增速较快，但市场份额较小，从盈利情况来看，成立至今持续处在亏损状态且有扩大之势。业内人士认为，撇开钟诚辞职的个人原因，整体来看，近年中小财险公司高管变动较多，也在一定程度上反应了当前我国财险业的竞争态势和中小财险公司发展之路的艰难。

从目前我国4家互联网财产保险公司来看，根据银保监会公布的2018年保费数据，众安保险的保费快速增长，规模已经跻身行业第12位。泰康在线保费排名第32位，安心保险保费排名第44位，易安保险保费排名第47位，由此可见，在众安保险之外，其他几家互联网保险公司在保费规模方面，尚未借助互联网渠道以及创新实现超车式发展，市场份额占比较小。

在保险业，常有寿险业“七平八盈”、财险业“三平五盈”的说法，安心保险目前正处在“三平五盈”的关键阶段，不过，从经营利润方面来看，其并未实现第一阶段目标，且面临高管变动的局面。年度报告显示，安心保险2016年净利润约为-7309.7万元，2017年净利润为-3.07亿元，同时，根据2018年偿付能力报告显示，去年该公司净利润约为-3.62亿元。由此可见，开业3年以来，安心保险处于持续亏损状态且亏损额度有所扩大。

业内人士表示，安心保险的经营状况也并非个例，而是目前互联网财险甚至整个财险业的一个写照。4家互联网财险公司目前皆处于经营亏损状态，同时，从财险公司整体经营状况来看，目前已经发布了2018年第四季度偿付能力报告的70多家财险公司利润合计为负数，而2017年行业合计利润还在30亿元左右。从具体的公司来看，有38家盈利、35家亏损，且亏损合计大于盈利。“这意味着，近一半的非上市财险公司这一年又白干了!”一位业内人士表示。

对于中小财险公司而言，要走出特色发展之路，改善经营状况并非易事。以安心保险为例，成立之后在创新发展方面进行了诸多尝试，例如车险“闲时退费”模式创新，安心恋爱保险等产品创新，不过，遗憾的是，不少创新举动或因为不符合监管要求，或因为赔付率太高等原因而未能持久，给公司经营发展带来不利影响。“这也是财险业整体状况的反应，中小险企做大规模不易，创新同样不易，这也是导致高管团队容易发生理念分歧甚至高管频繁变动的原因之一。”一位业内人士表示。

不过，尽管离开了互联网财险行业，转而在互联网平台主要负责人身险业务，钟诚对互联网财险的未来依旧看好，主要基于两点原因：一是随着经济发展和生活水平的提高，人们面对的不确定性更多，是保险业的机会;二是新科技新技术的出现提高了生产效率，提高了风险管理能力，让保险产品更低价更接地气。当然，对于险企个体而言，如何才能在行业大机会中走出适合自己的路，仍然是一个需要不断探索，去寻找答案的问题。

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