如果雇员在工作时受伤的，雇主是需要承担赔偿责任的，有的雇主为了化解风险，可能会购买相关的责任险。有的朋友就会疑惑，雇主责任险赔偿金应给出事的雇员还是雇主?今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

雇主责任险费用由谁出

雇主责任险这么好，那么雇主责任险保费由谁承担?

雇主责任险的钱应该由企业自己支付，因为解决的是企业的问题。

雇主责任险的保险标的是企业依法承担的工伤责任，投保人、被保险人、受益人均是企业。

说白了就是企业要运转，就需要招聘员工，员工在工作中总是有可能出现意外，哪怕是上班期间滑倒了，也是工伤。只要是工伤，企业就要负责，不光是医疗费，还有误工费、护理费等，鉴定伤残的还有伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金等。这些赔偿会是一笔不小的数，企业为了应对以后可能的赔偿，因此买了一份保险，帮企业承担损失，既然是帮助的是企业，钱自然由企业支出。

再者，是否购买雇主责任险都不会影响员工的工伤待遇。根据《工伤保险条例》 ，员工工伤，黄蓝图上是工伤要赔偿的项目，其中黄色的部分是工伤保险赔偿的内容，蓝色部分便是企业负责支付的部分;如果企业没有缴纳工伤保险，那么所有的部分都将由企业自付。

对雇主责任险也是同样的，没有购买雇主责任险，出了事情自己担;购买了雇主责任险，出了事情保险公司担。因此雇主责任险是否购买，员工并不会关心。

因此雇主责任险费用是由企业或者雇主自己承担的。

雇主责任险赔偿金应给出事的雇员还是雇主

雇主责任险的赔偿金是给雇主的，雇员是无权索要的。根据《雇主保险责任条款》第三条，在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，保险公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付。也就是说，雇主责任险是雇主给自己买的保险，为的是保障将来雇员遭受意外事故或患职业性疾病，而依法应承担的经济赔偿责任能够获得补偿。

如果您对雇主责任险感兴趣或者有其他疑问，可以直接点击“免费咨询”，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务!

什么是雇主责任险和团体意外险

团体意外险赔付比例表

关键词： 雇主责任险 被保险人 意外事故