一、购买雇主责任险的目的

雇主险本身来说是针对企业，实际也是针对员工，不管是员工从事什么类型的职业，都可以购买雇主险来作为一个保障，可以让员工进行安心的工作。那么企业购买雇主险更多是可以让企业避免损失，避免各种风险，让企业收益，让员工有保障。

1、雇主险保障的范围广泛，可以更好的为企业减少负担；

2、雇主险本身来说对于企业和个人来说有着巨大的帮助；

3、雇主险购买的本身费用并不高，物超所值，非常划算；

4、雇主险越来越成为企业的必需品，更多的企业都在购买；

5、雇主险可以作为企业的生产成本，作为财务成本一部分。

二、购买雇主责任险的意义

雇主责任保险是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病，而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。

雇主责任保险的概念保险人所承担的责任风险将被保险人（雇主）的故意行为列为除外责任，主要承保被保险人（雇主）的过失行为所致的损害赔偿，或者将无过失风险一起纳入保险责任范围。

站在企业的角度，雇主责任险能够减轻企业经营所承担的风险，仅仅依靠工伤保险的赔偿额度对于比较重大的事故是远远不够的。

站在员工的角度，雇主责任险是在工伤保险以外给予员工的另一层保障。

三、雇主责任险推荐

今天给大家介绍几款雇主责任险：

①华泰财险的雇主责任保险：误工费的保障是这几款中最高的，可以保180/天，其他的几款保险分别是100元/天或者150元/天。

(资料图)

②阳光财险的雇主责任险：价格优势比较明显，保20人的价格仅要4490元/年；但是多人的话就不大划算了。

③众安的雇主责任险：总体保额比较低，每次赔偿限额在200-300万间，累计赔偿在500-800万。像其他的雇主责任险这两项责任都是小于等于1000万即可，加上价格来说，并不占优势。

④亚太财险雇主安心保保障计划：这几款中唯一有免赔额的保险，并且这款社保是限制社保内保险的，如果社保外的药品和治疗就不能报销了，这点也不太好！但是这款保险的住院津贴要比其他三款保险的要高些，可以保100元/天，其他几款都是60元/天。

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