参加补充养老保险的城乡居民，需年满65周岁、累计缴费满15年、且已享受我省城乡居民基本养老保险待遇的。

养老保险和补充养老保险的区别是什么

1、养老保险和补充养老保险的区别如下：

(1)性质不同。基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性;而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性;

(2)缴存人员。养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存，个人缴存额度很少，但最后所有权是归个人所有;补充养老保险只有企业缴费，职工不需要缴存任何费用，而职工享有个人所有的权利;

(3)缴费来源。养老保险缴存费是员工缴存的基本工资里进行扣除的;而补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与福利基金，基本不能享受优惠政策;

(4)保险去向不同。基本养老保险基本是政府投入到靠谱的基金、国债或是其他其他投资，进入2017年后，养老保险的最有望进入股票市场;而补充养老保险作为基金，只能存在银行、购买国债，不能进入市场化投资;

(5)缴存比例不同。养老保险缴存比例一般是员工工资的8%到10%进行缴存;补充养老保险的缴费水平为5%到8%以内;

(6)支付方式不同。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

五险一金是什么

1、养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金;

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;

3、失业保险是职工失业后，领取生活费的;

4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;

5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的;

6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻负担。

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