三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。这个是你应有的保障啊，如果还想更有保障，建议去保险同城网看看商业保险补充一下社会保险。

1、三险(养老，医疗，失业)是要单位和个人共同承担的;生育和工伤只要单位出资缴纳，所以如果只缴纳三险，单位可以少出钱，省点用工成本;

2、只缴纳三险，生育和工伤保险就不会缴纳，职工生小孩就不能享受生育保险待遇;

但职工如果受工伤了，单位还是得赔!三险是国家强制缴纳的，没有“一金”。

区别：

1、缺少生育保险

三险一金中没有生育保险，生育保险是**通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由**和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，**或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

2、缺少工伤保险

三险一金中也没有工伤保险，工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或**丧失劳动能力以及*亡时，劳动者或其遗属从**和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

3、“三险一金”是比较早的说法

因为工伤保险是04年实行的，生育保险是06年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有“三险”了。还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就养老保险、失业保险和医疗保险。

关键词： 三险一金 三险和五险退休金一样吗 交三险的利弊 商业保险