随着3月的到来，正在找工作的高校毕业生本应迎来“春招”，但是突如其来的疫情打乱了很多人的求职计划——原本的笔试、面试以及本应开始的招聘活动被“无限期”延期。不少高校毕业生因此调整了自己的求职规划。

根据教育部的统计，2020年，全国普通高校毕业生874万人，较去年增加40万人。在这样的背景下，有关部门、高校、用人单位积极调整政策，通过“空中招聘”等多种形式，以保证大学生就业工作可以在线上顺利进行。

大学生：除了等待，还要积极调整计划

徐凯是兰州大学的一名大四学生，突如其来的疫情，让他原本的找工作计划暂停了。“现在还没开始新学期的找工作计划，主要是因为现在很多单位的招聘计划都延期了，也没有说具体什么时候开始，我还在等”。

前不久，徐凯在网上报名了一家用人单位的招聘计划，但很快这家单位就发来通知称，“考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试、面试具体时间、地点及方式另行通知。”

“这样的等待还是让人有点焦急：一方面是同龄人焦虑，考研的同学要准备复试了，保研的早就保上了，出国的offer也下来了，只有自己也没个着落;另一方面是来自家里人的催促，家人也想让我的工作早点有个着落。”徐凯说。

受疫情的影响，高校应届毕业生的这个“春招季”形势有些严峻。

2月27日， BOSS直聘发布的《2020春招就业市场追踪报告》显示，2020年春节后3周(2.3-2.23)，就业市场招聘需求较2019年同期降低34%。其中，面向2020年应届生的岗位需求环比增长16%，但较2019年同期仍然下降44%，百人以下小微企业的应届生需求同比收缩52%。相比节后10天的整体降幅49%和小微企业降幅60%，应届生需求正在恢复，但招聘规模仍然明显不足。

对北京林业大学的邓璇来说，“疫情”让她重新调整了自己的毕业计划。

“我上学期没有参与秋招，因为打算出国留学，但受疫情影响，我担心出国念书的计划被打乱，所以现在选择做两手准备，开始找工作。”邓璇表示。参加了春招的她，在家里开始改简历、投简历。

“本来以为自己在大学期间的规划比较明确，可以掌握相当大的主动权，但因为疫情，我的计划需要随之修改，春招的压力应该会更加大。希望一切都快点恢复正常，能够按时毕业。”邓璇说。

河北某高校的硕士应届生杨真如今已做好了面对“线上招聘”的心理准备。“我在秋招时没有拿到特别满意的offer，想通过春招找到心仪的工作。已经投了几家报社和银行了，还在等通知。一开始我很焦虑，但是现在想想大家都在共渡难关，也就开始调整心态了。希望可以合理延长应届毕业生身份，多给我们一些机会和时间”。

“空中招聘”：求职战场上的新选择

如今，不少高校都将招聘活动安排在了线上。

2月24日，清华大学举办2020年春季学期首场在线招聘活动。来自清华大学自动化系的方捷睿今年硕士毕业，还在广东老家的他，每天除了修改毕业论文，就是在网上浏览招聘信息。

“说实话一开始挺担心疫情会影响今年找工作的，但学校每天都会发布几十条招聘信息，还开放了各类职业咨询和辅导活动，我做了一次咨询，也投了不少简历，现在已经没之前那么慌了。”方捷睿表示，他准备继续参加学校组织的空中宣讲会。“听了‘空宣’再投简历，心里更有底气一些”。

不少高校和用人单位都发现，“空中招聘”的效果超出预期。

华为公司北京研究所副所长、人力资源部部长陈杰在这场在线招聘活动后表示，“一场宣讲会能有4万多人同时参加，收到上千份简历，这在线下招聘时是无法想象的”。

北京科技大学招生就业处副处长刘晓杰在接受中青报·中青网记者采访时表示，2月24日，学校首次用自己的直播平台做了京东方的北科大专场空中宣讲会，直播间进入1000人次以上，参与人数甚至远多于去年同期的线下宣讲。

“在就业信息方面，学校加大了信息发布的频次和力度，2月以来无论手机端还是网站端，就业信息发布量都是去年同期的两倍以上。”刘晓杰说。

据了解，为保证大学生顺利就业，教育部近期启动了“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”活动，为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。北京市教委自2020年2月起，陆续开展“北京地区2020届高校毕业生网上双选会”系列活动。北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学等多所高校在招聘规模没有缩减的情况下，选择在线上举办春季招聘双选会。

“等待春天”：大学生要树立信心

在这个特殊时期，如何保证大学生顺利找到工作，是政府、高校等相关部门的关注重点。

在2月28日国务院联防联控机制召开的新闻发布会上，教育部副部长翁铁慧表示，教育部将最大限度增加就业机会，与人社部一起着力稳住大学生就业岗位基本面，除此以外，还将重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录。加大政策倾斜，鼓励更多应届毕业生参军入伍。会同有关部门实施好大学生基层就业项目，鼓励更多高校毕业生面向基层就业。

翁铁慧指出，要更加精准提供指导服务。要求每所高校必须关心关爱每一位毕业生，以“一人一策”等方式加强个性化指导，尽最大努力向毕业生推荐符合其个人特点的岗位，同时积极引导毕业生找准职业定位，合理调整预期，尽快找到合适岗位。

对于高校的就业工作来说，刘晓杰表示，做好毕业生的分流、动员、指导和鼓励参与，仍是高校就业工作的阶段性重点。

“在学生方面，学校将加强线上的帮扶和指导，整合一切力量为毕业生建立信心，鼓励毕业生积极参与春招。学校也积极关注目前的各种信息反馈，针对反馈及时调整工作。针对学生提出的一对一帮扶和咨询需求，以最快的速度进行反馈和落实。3月将迎来春招的关键期，北科大也将举办大中型线上双选会7场，可以说万事俱备就等学生。”刘晓杰说。

而面对受疫情影响的求职计划，刘晓杰表示，大学生们要树立信心。

刘晓杰表示，对于大学生来说，在家的环境和学校差异很大，需要尽早适应，规划行动，要习惯每天定时浏览就业信息网和各种公众号，要学会根据企业的需求情况适当调整自己的预期，要关注学校发布的各种应急举措和网上课程，动起来忙起来才能战胜手足无措的焦虑。

“要记得你不是一个人在战斗，学校和老师虽然不在你身边，但是却无时无刻不在为了你的学业、就业和毕业而全力以赴地工作着，无论你有什么困难要记得学会求助，向学校求助，向专业的老师求助，向父母和朋友求助，我们大家做你的坚强后盾，一定能够陪着你一起走过最艰难的时刻，迎来最美的春天。”刘晓杰说。

关键词： 空中招聘