近日，中国保险资产管理业协会(以下简称“协会”)举办保险资管行业纪检监察工作上海调研座谈会。此次座谈会积极履行协会自律服务职能，搭建纪检监察工作交流平台，与各保险资管机构沟通交流工作，共同探讨反腐败有关问题，有效促进行业干部员工廉洁从业，积极推进清廉金融文化建设，更加有力地推动保险资管行业高质量发展。这次座谈会也是协会首次在保险资管行业组织开展的纪检监察工作调研活动。

中国保险资产管理业协会和中国精算师协会联合党委委员、纪委书记严振华指出，调研座谈会是协会组织开展保险资管行业清廉金融文化建设活动的一个组成部分，希望通过深入的沟通交流，各家公司相互学习、相互借鉴、相互促进，共同推动行业清廉文化建设，着力提高纪检监察工作质量水平。在具体实践中，要提高政治站位，压实各级单位主体责任和监督责任，以监督促发展，努力做好反腐败与处置风险统筹衔接，不断强化公司经营管理和内部治理，为深化全面从严治党、建设行业良好的政治生态提供有力保障。要加强工作创新，融合贯通，综合运用案件查处、反腐法规、廉政教育等多种手段和方式方法，有效推动行业干部员工从“不敢腐”到“不能腐”再向“不想腐”的根本性转变。

据介绍，协会最近开展的纪检监察工作主要包含五个方面，一是强化政治监督，坚决贯彻党中央及银保监会党委重大决策部署落实到位。二是以监督促发展，切实提高协会治理效能，保障权力正确行使。三是着力正风肃纪，坚持廉政教育常态化，强化警示教育作用。四是坚持标本兼治、综合治理，积极探索行业清廉金融文化建设，助守金融政治生态的“绿水青山”。五是认真开展金融创新与金融业反腐败问题研究，为构建金融领域新型监管制度及防范化解风险提供建设性思路，推动完善金融业反腐败工作机制。

严振华表示，下一步，协会纪委还将赴深圳地区一些公司走访、召开北京地区部分机构座谈会，并通过调查问卷等方式，携手全行业机构在综合调研的基础上，正式发布保险资管行业清廉文化建设倡议，共同营造崇尚廉洁、风清气正的良好环境氛围，为新时代保险资产管理行业高质量发展提供坚强保障。

会上，太平洋资产管理有限责任公司党委委员、纪委书记张杰介绍了该公司纪检工作主要情况，并从三个方面对行业清廉金融文化建设提出建议。一是加强制度建设，把清廉文化建设纳入日常监管要求，增强工作合力，加大清廉文化建设推进力度。二是加强工作联动，将清廉文化建设与文明单位创建、评先创优活动、先进典型选树相结合，涵养清廉文化环境。三是加强交流互鉴，推广各单位好的经验做法，为保险资管行业共创清廉金融生态带来源头活水，树立品牌形象。他认为，清廉文化是资管行业的核心竞争力之一，也是一个系统工程，在理念引导、载体建设、氛围营造等方面仍有很多工作要做，希望通过将清廉文化纳入日常监管及行业共建共享等方式，进一步提升思想认识，提高工作水平，讲好保险资管故事，树立行业良好形象。

平安资产管理有限责任公司党委委员、纪委书记徐臻认为，协会组织的纪检监察调研工作座谈会是一次很好的交流学习机会。他指出，清廉金融文化建设是维护金融安全稳健运行、建立良好金融政治生态的重要基础和保障，是推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设的有效载体，也是进一步提升保险资管行业道德规范和行为规范的必然要求。因此，建议一是建立健全反腐倡廉领导体系和工作机制，将廉洁文化建设纳入公司的总体发展战略。二是加强教育，保证领导干部率先廉洁，推动树立正确的政治观、廉洁观，强化组织纪律观念，筑牢思想教育的坚实防线。三是建立完善干部员工绩效考核机制，强化纪检监察部门的监督职能，充分发挥民主监督作用。在谈到对金融创新与金融业反腐败问题的认识时，徐臻同志提出，在金融创新方面，要提升提前意识、执行意识、风险意识、科技意识、责任意识五种意识;在金融业反腐方面，要进一步夯实制度、教育、查处和监督四道防线，营造风清气正的职场环境。

长江养老保险股份有限公司党委委员、纪委书记王剑提出，保险资管行业清廉文化建设倡议具有必要性、紧迫性和重要性。结合资管行业自身业务特点，清廉文化建设倡议可按照“预防为主，惩纠并重;自律为主，监督为辅;守法合规，从严要求”的原则，兼顾党员领导干部和从业人员，体现党纪国法规定、保险资管行业要求和职业道德规范。同时，通过成立工作专委会或工作小组、定期召开联席会议等方式，建立廉洁从业长效保障机制。在谈到纪检监察工作与保险资管业务创新时，王剑同志认为，在业务创新中应不断强化底线思维，坚持从惩治腐败和防范化解金融风险的大局出发，在执纪监督中坚持“严”的主基调，体现零容忍，纪检工作要持续深化“三转”，即“转职能、转方式、转作风”，不断提高工作水平。

关键词： 保险资管行业