近年来，中国人寿保险股份有限公司广东省分公司(以下简称“广东国寿”)在监管部门的坚强领导和指导下，将党建工作作为促进公司转型发展的发动机、作为服务提升的助推器，以党建领业务，以业务促发展，实现党建与业务发展工作的深度融合。

在党建引领业务发展方面，广东国寿结合自身实际，积极探索营销员功能型党支部建设，在全省系统范围内广泛开展营销员党员“亮身份、亮承诺、亮标准”“比技能、比作风、比贡献”“评标杆支部、评优秀书记、评先锋个人”的“三亮三比三评”活动，通过党建带动业务团队建设，促进公司转型发展。

在专业服务促发展方面，以服务粤澳深度合作区为例，2015年横琴自贸片区正式挂牌，中国人寿于2014年12月在横琴设立珠海分公司横琴新区支公司，将国寿央企的金融保险服务迅速延伸到这块充满希望与未来的新区域，广东国寿坚守初心使命，为深合区建设提供高质量的金融服务，以专业的服务推动业务稳健发展。

党建引领促转型

中国人寿保险股份有限公司总裁助理兼广东省分公司党委书记、总经理刘月进表示，“三亮三比三评”活动推进了营销员党组织更加健全、党员管理更加规范、党建氛围更加浓厚、合规意识更加牢固、服务群众更加主动，同时把党的建设工作下沉到基层营销队伍中，引导营销员党员在“重振国寿”战略落地和实现广东国寿高质量发展过程中发挥了先锋模范作用。

刘月进认为，通过把营销员功能型党支部建设成为联系国寿品牌与民生保障的窗口、联结经营发展与客户需求的纽带、联动公司管理与业务队伍的平台、联络系统内外党员群众感情的桥梁，广东国寿在党建引领促发展方面走在了前列，也起到了切实的效果。

在实际操作中，营销员党员队伍具有流动性大、工作模式灵活、地域相对分散等特点,给开展党内政治生活带来管理难点。为解决这一问题，在上级公司指导下，广东国寿探索成立功能型党支部，无需转移组织关系，凡提交党员证明信的营销员党员均可加入。支部主要组织营销员党员开展政治理论学习，不发展党员，不处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表，不换届，原则上只设支部书记，负责组织学习实践活动和日常教育监督党员。

“公司业务机构发展到哪里，党建工作和党支部建设就开展到哪里”。立足公司庞大的营销员队伍这一实际，广东国寿以激活内部为抓手，精心制作宣传海报、倡议书、H5等，到各营销团队职场开展营销员党建路演，积极引导营销员党员亮出党员身份、主动递交党员证明信，加入功能型党支部。

在完善基层党支部建设的基础上，广东国寿积极组织营销员党员参加党内学习，同时把宗旨意识教育、职业道德教育，整治销售乱象、防范非法集资、反洗钱等风险防控教育作为功能型支部常态化教育的重要内容，切实引导营销员党员将个人价值实现与承担社会责任紧密结合起来，在比技能、比作风、比贡献中彰显国企担当。

以广州营销城区营销三部功能型党支部为例，该支部紧紧围绕“双向协同”“先锋引擎”“为民服务”三个重点推动营销员党建工作出新出彩、赋能发展。今年以来，该支部32位营销员党员共出单759件，送出保险保障8233万元。作为先进典型，该支部营销员党员汪建国同志从2016年起就坚持资助一个困难家庭，并承诺资助至小孩大学毕业，以实际行动诠释党员“全心全意为人民服务”的宗旨使命。

2021年，广东国寿将党史学习教育融入功能型党支部“三会一课”，通过邀请专家辅导、事迹报告、主题观影、参观党史馆和红色教育基地等方式进一步丰富学习形式，增强营销员党员做好保险事业、投身行业高质量发展的荣誉感、使命感，涌现出一大批先进集体和优秀个人。

肇庆分公司营销城区营销部功能型党支部坚持将“我为群众办实事”贯穿党史学习教育始终，组织支部党员深入村镇农户考察，和养殖户深入交谈，了解群众需求，协助办理社保卡升级;关心关注留守儿童，主动赠险，宣传保险知识，提供风险保障。今年以来，支部累计举办公益宣传活动23场，累计服务群众1260人次。

目前，广东国寿已成立营销员功能型党支部144个，吸纳营销员党员1410人。根据规划，至2021年底，公司将累计成立功能型党支部156个，纳入教育管理的营销员党员将超过1500人。

按照规划，广东国寿将继续纵深推进“三亮三比三评”，把功能型党支部打造成为公司高质量发展的新引擎，在持续推动服务客户、合规展业、争先创优上开新局、谱新篇。

服务社会促发展

作为央企，中国人寿始终紧跟国家决策部署，在服务国家战略和经济社会中促进自身发展。

以服务横琴粤澳深度合作区为例，作为率先在横琴设立分支机构的金融央企，中国人寿一直以来通过发挥综合金融优势，将金融保险服务延伸至这块充满希望与未来的区域，支持粤港澳大湾区发展，助力大湾区金融产业多元化。

中国人寿把政策性保险业务作为服务深合区的重要抓手，针对特殊群体提供多元化保险保障。如中国人寿寿险珠海分公司一方面深入开展“银龄安康行动”项目，2020年共承保横琴新区老年人920人，户籍居民覆盖率达100%;另一方面积极推广计生家庭保险，在全区范围内实施“幸福家庭”保障项目，为居民提供意外+伤残风险+重大疾病保险保障，2020年横琴新区“幸福家庭”保险整体覆盖人群达2700余人，是珠海市户籍居民覆盖率达100%的行政区。此外，珠海分公司还会同横琴新区妇联落实“她·健康”爱心计划，向澳门特别行政区及横琴新区两地符合条件的妇女赠送健康保险，率先将保障人群拓展至澳门妇女同胞，有效推进民生融合发展。

与此同时，中国人寿还结合当地基本医疗保险实际情况，以“基本+补充+附加补充”方式为珠海搭建起新型多层次医疗保障体系。例如，中国人寿寿险珠海分公司推出附加补充医疗保险“大爱无疆”项目，减轻重大疾病患者的费用负担。截至2021年上半年，项目累计赔付金额2.5亿元，受益人次达1.8万人次。其中，澳门居民人数近两千人，总赔付金额约139万元。

对于服务国家战略和经济社会发展，中国人寿寿险珠海分公司的基层营销服务人员更是深有体会，也充满期待。以珠海分公司的四位保险服务精英张忠荣、黄丽敏、徐新云、王津为例，他们不仅见证了整个珠海及横琴自贸区、横琴粤澳深度合作的变化和发展，也通过保险服务感受到了中国人寿服务国家战略、服务经济社会发展、服务客户的初心，他们对未来也更有信心。

黄丽敏1996年即加入珠海分公司，投身保险业后，她专注服务社会和客户，1998年成立爱心家族，并于团队内成立义工队，2018年分设全国自主经营标杆职场AEP职场，致力于团队建设以更好地服务社会，20多年来累计为客户送去了超过2000万元的赔付保障。

王津、张忠荣也均于90年代就加入了珠海分公司，徐新云于2007年加入珠海分公司，他们的共同感受则是：有幸能够成为中国人寿的一员，通过保险保障赢得社会和客户的尊重，参与社会发展、感受社会进步，为中国保险事业、为中国人寿发展添砖加瓦，更对以优质的保险保障服务好横琴粤澳深度合作区发展充满信心。

在总公司领导下，服务国家战略、服务经济社会发展已成为广东国寿坚持的重要初心使命，让深合区居民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，已成为珠海分公司和横琴新区支公司服务深合区工作的重心和奋斗目标。

目前，横琴新区支公司发挥专业优势，已制定服务深合区六条服务举措，坚定做好服务深合区的各项具体工作。同时，积极配合相关政府部门，扎实推进和服务好横琴当地民生工作，特别是大个险主渠道立足横琴自贸区实际和居民需求，深入当地2个社区11个村庄开展金融保险服务。

下一步，广东国寿将在总公司的领导下抢抓机遇、找准定位、担当作为、创新服务，通过高水平、深层次服务合作区建设，为建设世界一流湾区积极贡献国寿力量，在服务国家战略、服务经济社会发展中实现自身高质量、可持续发展。

关键词： 中国人寿 新型医疗保障 基本医疗保险 金融保险服务