个人社保 是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。

个人怎么去办理社保卡

1.首先，我们要准备好相应的申请材料：一张身份证复印件、一张一寸的白底彩照(最好是近照，不要泛黄)。

2.把材料拿去附近的一个银行，一般中行、建行、农行、工行都可以，还有本地的被授予办理社保卡的银行都行。大堂经理会告诉你填写一张申请表，按照要求填写即可。

3.然后把照片贴好，交给银行工作人员。他们会定期将材料交至社保局的制卡中心。

4.社保制卡中心将收到的材料录制到系统里，进行数据采集。

5.待市级审核完毕后，再由省级审核完成。如果不通过会在系统流程里备注不通过的原因，所以个人要即时关注下制卡的信息。

6.如果市级、省级审核完毕无误后，这时会让搜集材料的银行进行开户。

7.银行开户完成后，就进行生产卡片，即制卡中。

8.制卡无误后，后期待制卡完成后就会将社保卡安排物流发出到相应的银行中。

9.到时候银行会通知你去领取社保卡。备注：一般都是自己去咨询银行卡是否到开户行，银行不会自行通知你去领取的，所以自己要是急着用社保卡的话还是主动点去跟进。如果有问题也能及时发现，重新申请办理。

不建议个人交灵活就业社保，主要有费用、险种、参保风险、养老金领取时间、待遇五个方面的原因，具体介绍如下：

一、费用

个人交灵活就业社保，就表示该人员需要按照职工社保的基准进行全额职工社保的缴纳，而具有固定工作岗位的职工是可以和公司一起缴纳社保的，自己缴纳的比例比较小，相比于个人以灵活就业的身份进行职工社保的缴纳，能够节省不少的费用，而个人以灵活就业的身份进行社保的缴纳，按照不同地区的社保缴纳比例，承担全部比例的社保费用缴纳，对于个人来说会带来不少的资金压力，这也可能会造成断保的风险，而社保一断保，对于后续的各种社会保障的享受都会有很大的影响。

二、险种

个人以灵活就业身份进行社保的参与，只能拥有养老和医疗两个险种的保障，而由个人和所在公司缴纳的职工社保，则包含了养老、医疗、生育、工伤还有失业等五个险种，这些险种可以为参保人之后的生活带来不少的保障，而个人以灵活就业身份所缴纳的职工社保能够为该参保人所提供的保障相对来说就没有那么全面。

三、参保风险

个人以灵活就业身份进行职工社保的缴纳，主要有两种渠道，一种是在所在地拥有盈利性的人力资源公司进行社保挂靠，还有一种是挂靠到亲戚朋友所在的公司单位，在这两种参保挂靠渠道中，前者除了要缴纳应该提交的职工社保的费用，还需要另外支付一笔服务费，而后一种渠道如果这个公司单位携款潜逃，那么参保人将会面临很大的损失，造成赔本风险。

四、养老金领取时间

我国社保缴纳有着相应的规定，在退休之前需要缴纳至少十五年的社保，才能够在退休之后领取到相应的养老金，如果年限没达到，在退休之后还需要继续缴纳直到满足年限，具有固定工作单位的职工如果在年限不够的时候，如果被非个人原因导致的缴纳不够，是可以申请一次性补缴然后获得养老金的，但是个人以灵活就业身份参加职工社保，通常都是不允许一次性进行社保补缴的，另外，女性自由职业者的退休年龄为55周岁，相比于拥有固定工作单位的女职工，会晚五年或者十年的时间才能够领取到养老金。

五、待遇

我国社保缴纳是按照多缴多得、长缴长得的原则进行养老金的发放的，而由于以个人身份进行职工社保参与的人员每年社保缴纳的资金压力比较大，有不少的人员可能会选择缴纳到最低年限就不再进行社保的缴纳，这也使得在退休之后，能够领取到的养老待遇金就会比较少。

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