意外险即意外伤害保险，是以被保险人因意外受伤害导致身故或伤残为保险给付条件的人身保险，专门提供意外保障。意外险中的意外是指受到突发的、外来的、非本意的、非疾病的，使身体受到伤害的客观事件，因此意外险出险理赔，需同时满足这4个条件，缺一不可。

意外险分类和保障范围

意外险的种类也很多，根据保障时间的长短，可以分为短期意外险和长期意外险，根据保障内容，可以分为综合意外险、旅行意外险、交通意外险等。这些意外险的保障内容大致如下：

1、综合意外险

这类意外险产品的保障期间通常是一年，其意外保障内容是比较全面的，一般可包含意外身故/伤残、意外医疗、意外住院津贴、特定交通工具意外保障，保障内容全面的产品通常还包含猝死、预防接种意外等责任。买这类产品时要留意意外医疗责任，可以不限社保100%报销，另外还没有免赔额限制的产品更值得考虑。

2、旅行意外险

是专门保障旅行途中意外事故的保险，在旅行期间发生的意外事故保险公司可以赔。一般包含意外身故/残疾、意外医疗保障，另外保障全面的产品还能提供高风险活动意外、随身行李物品损失、旅行现金损失、特定传染病保障等。

3、交通意外险

是保乘坐交通工具期间的交通工具意外伤害保险，主要保险责任是乘坐交通工具期间的意外伤害伤残、身故保障，一般包含航空意外、汽车意外、轮船意外、轨道交通意外等。

雇主责任险和团体意外险的区别

1、保障对象不同：雇主责任险保障的是雇主，团体意外险保障的是员工个人。

2、保障内容不同：雇主责任险是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，按照合同约定赔付应由雇主或企业承担的经济赔偿责任，包含误工费、雇主法律责任等团意险不能覆盖的部分。团体意外险是保障员工的身体或生命，按照合同约定赔付员工的意外伤害和意外医疗费用。

3、保障时间不同：雇主责任险是可扩展非工作时间保障，团体意外险是24小时。

4、保障额度不同：雇主责任险是以实际工资总额为基础或约定，团体意外险的保额是可约定。

5、赔付方式不同：雇主责任险是赔给企业，团体意外险是直接赔付给员工个人。

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