提高保险业务员「工作权」，保险局送三大松绑。金管会6日宣布，将修正业务员管理规则，删除现行未参加教育训练或补训不合格，被撤销登录者必须满一年才能重考的规定;删除现行业务员要登录另一家非经营同类保险业务公司，须原公司同意的规定;修正保险公司可用「有损保险形象」为由，对业务员揨招或撤销登录。

保险局组长蔡火炎表示，现行保险业务员要登录到另一家非经营同类保险业务的公司，如国泰人寿业务员，若要登录到产险公司或产险保代公司，需要国寿的同意，但这部分不适合由法规来规定，就回归「双方劳务契约」来约定，即雇佣契约者，公司是可以约定业务员若要登录其他保险公司，公司有同意权或管理权。

但若是「承揽」关系者，蔡火炎表示，承揽的精神是完成任务即可，基本上就不能约定必须公司同意。也就是说如南山人寿的业务员，若属公司所谓的纯承揽契约，则业务员要登录到其他产险公司或产险保险代理人公司，不需要取得南山人寿的同意，但登录其他非同类保险业务的公司，以一家为限。

第二是现行保险业务员第一年依规定要受教育训练满30小时，第二年到第五年要12小时，若不满此时数，就会被撤销登录，要满一年才能重新考业务员证照，新规定后，即可「马上重考」。

第三是现行保险公司可能会用「有损保险形象」为由，撤销业务员登录，或对业务员处停止招揽三个月以上、一年以下，蔡火炎表示，过去曾发现公司在惩处业务员上，有滥用此款规定的情况，因此要明确化为「其他利用其业务员身分从事业务上不当行为」，公司才可以处份。

蔡火炎举例，如有些业务员为了客户更顺利申请理赔，去干扰医生如何开立诊断证照，这种行为未损及保户权益，也没有违反法令，但算是「不当行为」，寿险公会目前也会去订定「不当行为」的具体态样。

保险业务员管理规则修正草案将预告60天，预估最快农历年后正式上路。