近日，三峡人寿保险股份有限公司(以下简称“三峡人寿”)发布2018年四季度偿付能力报告。

《中国经营报》记者发现，三峡人寿在2018年业绩方面，远远落后于同期甚至还晚开业的地方系寿险公司。2018年，三峡人寿仅实现保费收入0.11亿元，总部同样在西部的国宝人寿(2018年5月开业)则实现了1.28亿元保费，比三峡人寿晚半年成立的国富人寿，2018年实现了1.51亿元的保费收入，均高出三峡人寿10倍有余。

颇值一提的是，除了业绩不理想之外，曾参与三峡人寿筹建的总经理安逸民业已离职，由董事长黎已铭出任临时负责人。

曲折筹建

三峡人寿的筹划始于2011年1月。2011年5月，力帆实业股份有限公司(以下简称“力帆股份”)发布公告称，将出资2亿元参与组建三峡人寿，与重庆渝富资产经营管理有限公司并列三峡人寿第一大股东。

不过，直到2016年4月，三峡人寿才获得批筹。2016年底，力帆股份公告表示，三峡人寿获保监会批准筹建，但公司未在所批的发起人股东中，经与三峡人寿协商退还公司已缴纳的1000万元预付筹备款事宜，公司收到三峡人寿退还的1000万元预付筹备款。

尽管这块牌照得来不易，但其开业以来的业绩却不如人意。

2018年，三峡人寿仅实现保费收入0.11亿元，而北京人寿2018年实现保费1.9亿元(2018年2月获准开业)，海保人寿(2018年6月获准开业)2018年实现了0.81亿元的保费。同样总部在西部的国宝人寿(2018年5月获准开业)也实现了1.28亿元保费，比三峡人寿晚半年成立的国富人寿2018年也实现了1.51亿元的保费收入，高出三峡人寿10倍有余。更不用说落后于同样在2017年开业的招商局仁和人寿(总保费28亿元)。

三峡人寿相关负责人回应记者称，公司业绩不能单看保费数据，应该综合利润指标、偿付能力指标、风险评级指标等。公司连续两个季度风险评级是A级，公司经营平稳有序。

来自其2018年四季度偿付能力报告显示，其四季度亏损0.22亿元，全年亏损0.57亿元。对此三峡人寿相关负责人回应称，“前期亏损是寿险行业的经营规律，寿险公司一般有5~8年的经营亏损期。其他同期成立的寿险公司也都出现了亏损”。

总经理“闪辞”

除了业绩不理想之外，三峡人寿高层人事变动亦是业内焦点。

三峡人寿偿付能力报告显示，该公司总经理安逸民离职，由董事长黎已铭出任临时负责人。

据公开信息，安逸民曾参与三峡人寿筹建，三峡人寿开业后于2018年5月其总经理职务获得银保监会高管任职资格核准。当年12月安逸民从三峡人寿离职，从其正式任职到离任只有7个月。

对于安逸民的离职，有传闻称与董事长之间存在矛盾。业内人士分析称，三峡人寿董事长黎已铭此前主要做的是财险，而安逸民经历在寿险，这两方面思维或有冲突。

不过，三峡人寿相关负责人对此予以否认，其称，安逸民在工作过程中也有适应公司发展、适应公司经营的一个过程。离职有方方面面原因，但绝非与董事长私人恩怨。“安总离职是非常平稳的，他本人也顺利地完成了离职审计，包括与监管部门的报告等。”

安逸民向记者表示，“离职有我个人的原因。董事长(黎已铭)也挺不容易的，这么多年筹建公司，花这么长时间终于开业了。可能道不同吧，最后我选择离开，作为职业经理人，我有我自己的选择。”

记者发现，除了总经理离职外，三峡人寿还曾有多次高层变动。如三峡人寿筹备组法律合规组组长、曾经拟任董事会秘书的焦庆宇，在2018年也离职了。而在安逸民离职的同时，三峡人寿聘任了一位新副总经理于致华，其任职资格于2018年12月提交银保监会审核，目前任职已获批。

对于高层人士变动，三峡人寿相关负责人表示，“从全国的保险公司来看，整个保险行业流动性都非常大。”