据悉,3月30日下午，乌鲁木齐舒心安达集团公司在总部五楼会议室举行2018年新任职员工座谈会。会议由集团党委副书记主持，集团领导班子出席，新任职助理及以上岗位的员工参加了座谈会。

座谈会上，新任职人员认真进行自我剖析，分析自身优势和不足，并提出改进措施。同时，新任职人员还对新岗位的理解和定位进行阐述，并分析本单位或部门存在问题，结合2018年的重点工作和创新工作，就如何更好开展本单位或部门的相关工作进行了发言。参加本次会议的领导对新任职人员发言进行了简要点评，并现场就有关问题与新任职人员进行了有针对性的讨论交流。舒心安达的党委副书记表示希望新任职员工不要辜负集团公司的信任、期望和重托，专注目标，扎实工作，凭着坚强的意志和付出不亚于任何人的努力，在新的岗位上创造新的业绩、做出新的贡献。

记者还了解到，乌鲁木齐舒心安达商贸有限公司是一家集机票、酒店预订、贵宾服务、旅游服务、机场商业等多项服务业务的多元化发展型企业，经过多年的成长积淀，已经在陕西、山东、江苏、新疆等地的二十余家机场落地生根，经营贵宾商旅服务。这么多年以来，公司始终坚持客户至上、服务至上的经营宗旨，秉承“诚信为本，实力为先、全心全意为客户”的发展理念，就是为了让舒适、方便伴随这每一位舒心安达客户，让他们有一场值得回味的舒心之旅。

会上，大家积极分享工作、生活经验，一致表示：要充分发挥基层组织的作用，团结带领全体职工积极参加上级组织的各种活动，立足本职，爱岗敬业，为舒心安达的发展做出积极贡献。

不仅如此，人力资源是公司的第一资源，这次舒心安达新聘任29名助理人才，充分体现了舒心安达对人才梯队建设的高度重视和人才培养的迫切需要。此次座谈会的召开，将有助于新任职员工进一步明确工作重点，对快速适应新岗位起到积极的作用。